面试能否成功决定了大家能否进入一家理想的企业，做一份理想的工作，多了解一些面试技巧才能在面试中事半功倍。本内容由我为大家介绍关于会计面试技巧!
一、保持情绪稳定
1、不要太过紧张，人力也是普通员工(他们不吃人的~);
2、情绪变化不要太大，太情绪化的求职者，往往不会给面试者留下好印象。
3、性格平淡的人，更能理性的处理问题，过于感性的人则更容易受情绪的影响。
二、回答问题不要着急
面试官提出问题后，思考几秒钟再回答，最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理的好印象。
三、面试官讲话时给予适当回应
在面试官说话的时候，进行适当点头反馈，不要太多，一到三次就行，而且频率不宜过快。表示对面试官话比较认可，且在认真倾听。
四、不要有小动作
不要有小动作，身体保持放松，太多的肢体动作，会透露你内心的不安，也会给面试官浮躁、不自信、轻浮等负面印象。可以慢慢观察四周，但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。
五、建立与工作的相关性
当你决定做哪项工作时，你必须相信自己能够做好，花时间去分析这一相关性。你有什么经验，或者什么个人潜质，使得你适合去做这一工作?在你与工作之间建立联系的过程中，你需要多去思考，更有创造性。如果你能成功建立起这一相关性，那么你就能将自己更好地“推销”给雇主。
六、了解你的价值所在
你可能没有多年的工作经验，但你有没有其他背景可以体现出你对雇主所能创造的价值?经验并不一定只能来自于传统工作，许多市场技能可以来源于你生活的其他部分。
面试经验介绍完了，接下来再跟大家分享一下面试会计岗位过程中，会被面试官问到的一些经典问题，这里没有给出答案，大家根据自己的经历套用一下就可以了。
1、个人经验
过去学到了什么?
过去工作遇到最大的难题，及你是怎么解决的?
过去的工作描述?
财务报表的勾稽关系?
你如何做财务报表分析?
需要主管确认，但他不在的情况下如何应对?
会做外账吗?
讲下你的成功经历?
合并报表最重要的是什么?
税务筹划 如何合理避税?
初创型企业如何制定财务制度?
费用审核的关注点?
如何调账?
刚上任工作前几天怎么安排?
怎样看待这个行业?比如互联网、电商等。
会不会进出口报税?
预收预付注意什么方面?
应收应付注意什么方面?(答：应收注意设置明细科目比如顾客，应收账龄，计提坏账。)
2、个人想法
你的职业规划?
对会计怎么看?
你认为会计需要什么品质?
对我们公司的认识?
3、个人介绍
你的缺点是什么?
薪酬待遇，是否接受周末加班?
你生活中是个怎样的人?有什么爱好?
用几句话介绍自己?
对我们公司你有什么要了解的?(答：可以问面试公司财务部的组织架构或晋升空间，公司盈利模式及毛利率，最后才问福利方面。)
会计面试技巧
首先，必须准备好“从业资格证书”，会计行业较为特殊，对资历和专业技能要求较高，因此首先要让面试官确定你有资格从业；
其次，必须详实的`汇报自己的相关从业经历，是否具有进行会计核算的经验，尤其注意3点，曾从业公司的规模、经手账款数额的大小、经手客户的数量，这里是突显你工作能力和提升被信任程度的重要方面，毕竟是和钱打交道，不容出错；另外注意公司缴纳税种、发票类型等也需要了解，适当包装。
会计的就业前景
一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
二． 外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。
财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。
但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业
职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构
五．公务员、教师：稳定有余，发展不足
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。
快速上手的会计做账实用技巧
“这个单据可以入账吗?明细账怎么跟凭证对不起来?存货为什么出现负数?发票是阴阳发票?”有时候越理越乱，越乱问题越多。下面是我为大家带来的快速上手的会计做账实用技巧，欢迎阅读。
快速上手的会计做账实用技巧
①记口诀
这是入门的一个小技巧，很多新手在学习的时候，记不住公式，很多分类容易搞混。背过口诀，就像背过9x9乘法表一样，用到哪一项就直接背出来，可以提高很多工作效率。比如记账口诀：
借增贷减是资产，权益和它正相反。
成本资产总相同，细细记牢莫弄乱。
损益账户要分辨，费用收入不一般。
收入增加贷方看，减少借方来结转。
当然在背之前，要明白的它的含义。一般账户区分为资产、负债、所有者权益、成本、损益五大类。资产、成本类账户一般都是借方登记增加，贷方登记减少;负债、所有者权益账户(二者合并称为权益)一般都是借方登记减少，贷方登记增加;损益类账户则需要区分是费用类还是收入类去分别登记，收入与费用之间的登记也是相反的。 这样记就不会混淆了。
还有会计常用的七种基本核算方法，也可以用口诀来方便记忆。
会计核算方法七，设置科目属第一。
复式记账最神秘，填审凭证不容易。
登记账簿要仔细，成本核算讲效益。
财产清查对账实，编制报表工作齐。
在处理跨期谈提账户的账务处理的时候，对待摊费用的处理以及权责归属很复杂，我们同样可以通过口诀记忆。
待摊预提都跨期，权责发生来摊提。
先花货币是待摊，后掏腰包走预提。
支付待摊借方记，贷方资金来放弃。
摊销需从贷方转，借走费用进损益。
预提费用贷方提，四费借方来对应。
②顺流程
口诀能帮你很多忙，但是有时候遇到详细的流程，它也帮不了你，所以，在平时工作中，积累一些常用的流程。比如编制会计分录的流程：
第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;
第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边;
第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少;
第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方;
第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。
比如每月会计作账流程：
1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。
2、根据记账凭证登记各种明细分类账。
3、月末作计提、摊销、结转相关成本、费用，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。
4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。
5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明
6、将记账凭证装订成册，妥善保管
把这些流程用几个关键词写下来，然后经常拿出来顺一遍，做完之后，按照流程检查一遍，防止出错。
③练软件
除了一些中小企业在用手工帐以外，大部分公司在用会计软件，OA平台来处理日常财会工作，所以一些软件以及会计电算化技巧也应该熟练掌握。对于会计来说，常用的软件主要是金蝶，用友，还有EXCEL，PPT等。
对于EXCEL和PPT可能比较熟悉，但是真正能运用很熟练的人不多。一些快捷键和函数的用法如果比较熟悉，会计工作做起来就很容易。一方面平时要根据网上的课程刻意练习，另一方面也可以把会计常用的函数用法，快捷键做成便签，贴在电脑旁边，如果忘了，立马查一下，让工作更有效率。比如：MID函数，SUMIF函数，COUNTIF函数。
金蝶和用友两个软件大家可能比较陌生，它们都是公司里常用的财务处理软件，如果学会了就比手工帐方便很多，软件操作方面也没有什么特别的技巧，就是多问多练。下载一个软件，找个案例，把每个管理系统都熟悉一遍。
还有一个最重要的平台需要大家格外关注，做税务的人应该很熟悉，税务局的在线申报平台。估计很多税务人在报税的时候都有阴影，每次按“提交”键的时候都提心吊胆的，有种公司的命运掌握在你手里的感觉。一旦错了，你就摊上事了，公司和国家都可能找你。现在税务局用的系统版本好像是金税三期，网上也没有可以模拟的软件。但是听说高顿会计实操培训里有一套教学版的.在线申报平台，可以在线模拟，有老师给你演示。反正，如果是新手在申报的时候，一定要问一下老司机。
④背公式
记住一些常用的公式也能提高你的工作效率。
一、会计等式：
资产=负债+所有者权益
收入-费用=利润
二、会计账户：
期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额
三、发出存货计价方法：
1、个别计价法
2、先进先出法
3、月末一次加权平均法
本月发出存货的成本=本月发出存货的数量×存货单位成本
加权平均单价=实际成本÷存货数量
4、移动加权平均法
存货单位成本=(原有库存存货的实际成本+本次进货的实际成本 )÷
(原有库存存货数量+本次进货数量)
本次发出存货的成本=本次发出存货数量×本次发货前存货的单位成本
本月月末库存存货成本=月末库存存货的数量×本月月末存货单位成本
⑤多积累
最后一条技巧是提醒大家多积累，不要怕犯错，但是不要重复犯同一个错误。有些拿到财会证书的人，虽然理论很熟悉，但是实操起来，还是会走进误区。比如：有人把把借贷相等当成填制会计凭证的唯一目的，没有发票不会做账，收据不能入账，也不能税前扣除。
