一、初级岗位财务会计：应收、应付会计，核算、税务专员，成本会计，月薪4-6K,三线以下城市不足3K管理会计：预算、成本分析专员，月薪5-8K从最基础的会计来看，管理会计的起点明显要高，收入相对更多。会计的入门门槛越来越低，基层工作上手并不算难，从业人数基数庞大，以至于基础会计的收入没有任何优势。如果不想只拿微薄的一点工资，就要提高自己的技能。二、高级职位财务会计：税务主管/经理，总账会计，月薪7-1.2K管理会计：成本、预算分析主管/经理，月薪1.2-2.5K从基层会计往更高的级别发展，最为重要的还是个人的能力提升。从职位来看，税务主管和总账会计只是对企业现存在的数据进行分析，找出并解决问题。而作为成本预算分析主管来说，需要在业务发生之前，对于成本做出精确的预算分析，规避相关风险，提出建设性建议，帮助决策，所扮演的角色会更相对重要一点，需要的专业能力更为复杂。三、管理职位财务会计：会计经理，年薪15-20W管理会计：资金、内部审计经理，年薪25-35W财务分析高级经理，年薪30-60W在当前，财务管理人员创造价值的战场已经转移，战略决策支持和运营过程管理与控制才是最产生价值的领域。这就是管理会计所擅长的领域，也是国内急剧缺乏的人才。因此在管理领域，管理会计要比财务会计有更大的发挥，可担任的角色更多。能够站在业务的角度分析财务问题，创造更大的价值，相应获得的报酬更为丰厚。四、高级管理岗位管理会计：财务总监，年薪年薪60-80W首席财务官，年薪100W以上作为会计人员都十分向往的财务总监和首席财务官，自然会对任职者有着超高的要求。如今很多五百强公司都把CMA证书作为财务总监或者CFO的一个非常重要的考量标准。作为一名全方位的高素质综合型管理人员，管理会计的很多内容都可以在工作得到应用，这是财务会计不太会涉及的地方。因此，想要成长为一名财务总监或者CFO,管理会计可以说是一条非常合适的道路。记得采纳 哦~
一、初级岗位财务会计：应收、应付会计，核算、税务专员，成本会计，月薪4-6K,三线以下城市不足3K管理会计：预算、成本分析专员，月薪5-8K从最基础的会计来看，管理会计的起点明显要高，收入相对更多。会计的入门门槛越来越低，基层工作上手并不算难，从业人数基数庞大，以至于基础会计的收入没有任何优势。如果不想只拿微薄的一点工资，就要提高自己的技能。
初级会计就是原来的助理会计师，属于一般会计人员，工资主要看单位，普通的单位月薪2500-3000元左右，好的单位月薪3000-3500元左右。
有些考生一边关注着报名的相关信息，一边又有一点犹豫，初级会计职称真的有用吗？拿到它月薪就会变多吗？真相如何，一起来看！
1.初级会计职称是升职加薪的加速器
会计工作待遇优厚，发展前景明朗，每年都会有大量优秀的人才被吸引到会计的队伍里来，这也导致了会计新人在求职时面对的竞争十分激烈，怎样才能脱颖而出呢？
初级会计职称既能证明大家的专业能力，也能反映出大家自律自强的精神品格。一个求职者在大学期间庸庸碌碌，只拿到了毕业证，而另一个则有着清晰的职业规划，毕业前就拿到了初级会计职称，如果你是老板，你会选谁到自己的公司来工作？不仅如此，有的公司还将职称等级与单位内部的升职考核、工资评定等重要的事项挂钩，对追求进步的员工予以奖励。综上所述，无论是想求职还是想加薪，初级会计考试大家都非报不可！
2.拿到初级会计职称后，月薪怎样变多？
会计工作的就业面很广，各行各业都有会计人的身影出现，相应的同学们选择的机会也比较多，但如果想得到较高的薪水，大家的选择就要慎重。
一般来说，北上广深等发达地区的薪资水平会更高一些，能提供的就业岗位也更多，发展空间也更大，而二三线城市的薪资水平则要稍弱于一线城市。此外，不同的行业薪酬水平也是不一致的，一些行业的发展势头较好，企业盈利的水平较高，提供给员工的待遇自然也就更有竞争力。
但归根究底，大家的薪资水平还是由自己决定。
初级会计
