CMA含金量如何?认可度高吗?一、人才短缺虽说管理会计在企业创造价值过程中处于核心地位，但由于我国管理会计的发展还不够完善，管理会计人才十分紧缺，导致了企业在经营过程中遇到了诸多的障碍。那么在企业运营的过程中，真正的高级管理会计人才异常短缺，而财务会计人员由于工作职能的不同，只掌握了基本的财务会计知识，对管理会计工作几乎不了解。管理会计需要进行事前预测、事中控制和事后评价。而我国企业中的很多会计人员都无法在此展开工作，缺乏这样的工作职能。CMA是新一代财务管理者的国际认证，刚好符合这一要求，帮助大家解决问题。二、企业认可随着近几年国家对于CMA证书大力推广，CMA证书得到了上千家知名企业的高度认可度也像是联想、用友、新东方等大型企业，都把CMA持证人列为企业招聘财务高管人才的优先的条件。还不光是财务岗，也有很多名企招聘战略总监的岗位，也明确列出了CMA优先。具备管理、经营的财务思维，正是各大企业所稀缺的。三、科目少，备考轻松CMA考试一共只有两个科目，Part 1财务报告、计划、业绩考核和控制和Part 2财务决策。可选择中文、英文考试，每年各三次考试。两个科目的考试考生可以自由选择考一个科目还是两个科目。每个科目的考试4个小时，题量还是比较大的，考试范围也比较广，立信CMA提醒，需要考生充分掌握CMA理论知识与实践的应用。四、高薪的代名词美国注册管理会计师IMA协会在2017年公布了CMA持证人的薪资调查，其结果显示CMA持证人的平均薪资比未持有CMA证书的财务人高出了45%。而逐步晋升为企业高管的管理会计人才，工资更是高出了很多，管理会计俨然已经成为财会界的高薪代名词。我国企业在招聘管理会计人才时，平均年薪已经高达30万，某些岗位甚至高达50万。
美国注册管理会计师CMA，是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证。CMA与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证，得到全球180多个国家地区认可，有财务界Mini-MBA之称。CMA认证的认可度和高含金量已经是无可厚非的了，不少考生担心的是CMA就业前景和薪资。 抢眼——CMA就业前景： 1、转换会计思维，规划职场人生 CMA认证注重推动公司整体业绩发展，CMA内容包括商业预测与规划、战略决策与支持、风险控制和管理、业绩评估，如果取得CMA认证，对会计职业生涯是一次巨大的提升。 2、备受国有企业及世界500强企业雇主推崇 CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美国企业占据半数江山，他们都进入中国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理会计人才，这是一个多么大的需求量，就可想而知了。 学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。 抢眼——CMA薪资： IMA日前发布2016年全球薪资调查显示，CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出45%，其中超过80%的调查对象认为，CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。 调查还显示，CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明，雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。 去企业，考CMA更适合财务人员 CMA认证09年作为引智工程引进我国，是目前唯一被我国引进的管理会计认证。CMA在我国信息、建筑、金融等行业得到了广泛推广和认可，它作为国际财会领域三大黄金证书之一，也被列入央企国际化人才培训计划。截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。 与其他证书不同的是，CMA不但涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能起到十分有效的指导作用。学习了CMA知识，能让财务人更好的参与到企业战略决策中去，其就业前景及薪资更是会一片光明。
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CMA持证人一般推荐职位有成本会计师、管理会计师、司库/集团财长、财务分析师、财务经理、预算分析师、首席财务官（CFO）、财务总监、首席执行官（CEO）等，【点击直接向老师了解管理会计就业问题】
我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”，也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计，却有着300多万的人才缺口。
CMA对找工作非常有帮助，目前有不少世界500强企业都要求员工进行CMA学习，其中包括卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团、强生等数千家企业的招聘中明确表明，拥有CMA证书“优先录用”的字样，CMA人才已成为大家力捧的人才之一，新一代财务管理者的国际财务认证。
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根据IMA协会全球薪酬调查显示，如果你拥有美国注册管理会计师(CMA)认证，相关财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。
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