卓晟教育中级会计

feion1992024-07-25  0

浙江省广播电视中等专业学校,这是省电中批准成立的以学历+技能+就业为特色的分校,学校属于全日制公办学校,你可以去学校网站咨询在线老师。

技能特色专业包括IT、互联网美工、网路营销、电子商务、学前教育、会计等方向,为我省培养新型的技能人才。毕业后还推荐就业

“孩子成绩是专科,最近在家里和孩子商量选择的专业,结果他自己完全没有想法。让我们给他提意见,我们读书少,也不知道选择什么专业,其实主要是想报考一个找工作容易的专业,适合专科生的就可以了,小编能不能推荐一些?”

多数家长其实对于专业都不是很了解,也都是在高考结束之后才会专门去看一看。但大部分的家长主要还是更关注就业率比较高的专业,不管是本科还是专科,都是一样的。但相对来说能够对专科专业比较重视的家长比较少。

其实专科生想要好就业的话,男生比女生的选择面要大一些。因为理科男生报考完全可以报考工科技术类专业,这类专业往往就业率比较高。只要学生的实践能力不错,毕业后找工作都还是挺快的,毕竟有手艺的人是不愁工作的。

所以今天就专门来分享几个大专生适合报考的专业,毕业后就业率高,好好学的话不比本科毕业生的发展差。尤其是现在很多专科院校都可以专升本,同样也受国家认可,只要自己努力一点,找工作其实是一样的。

1、工程造价——工程造价是一个针对性很强的专业,本科院校开设较少,但专科院校稍微多一些。普遍来讲工程造价是一个很适合女生报考的专业,但男生报考就业优势会更大一些。因为针对性强的缘故,所以往往就业机会也更多。

2、会计学——会计学是很多女生报考最稳妥的一个专业,尤其是当学生不知道自己报考什么样的专业时,可以参考会计学。虽然报考人数多,毕业生泛滥。但这个专业在二三线城市依旧是不愁就业的,也就是一些经济发达的城市竞争会激烈一些。

3、汽修专业——汽修人才的缺口比较大,所以只要汽车维修技术过硬的毕业生在人才市场都是很抢手的。主要是汽车市场很大,所以多这方面的专业人才需求量也很高。不管是找工作还是创业,这个专业都很火热。

4、学前教育——女生如果想要有稳定的工作,按部就班的话,报考学前教育很稳当,一般来讲专科生报考就业就很不错了。当然想要发展更好,专升本,提升自己的专业能力可以得到更好的发展前景。比较适合性格单纯的学生报考。

5、软件工程技术——软件工程技术的就业率不会差,本身软件工程的就业质量就很高。虽然本科毕业生找工作很容易,但专科生同样也不差,有些院校对专科生的培养更注重实践,只要能力过硬就行。学这个专业建议最好是专升本,同样岗位本科和专科的收入会有差距。

6、土木工程——这个专业毕业生多数都是先从施工员做起,这个岗位对学历没啥要求。几乎毕业后就能够找得到。且土木的就业方向很多,选择面很广,本科和大专对专业学习的深度有差别,但能不能发展好,也要看自己的努力程度。

7、医疗仪器维修技术——这个专业开设院校不多,但就业率是真的很高。实践性很强的一个专业,专业的毕业生数量较少,所以毕业很抢手。就业面较广,目前医疗仪器维修人才不多,值得动手能力强的学生报考。

8、艺术设计专业——这个专业专科生报考并不是不能学得好。其实主要是要熟练运用计算机进行艺术设计与创作,数量运用很多计算机绘图软件。只要能够熟练掌握,找工作很容易的,且适合的岗位和领域也很多。

9、机电一体化——这个专业适合的领域较广,刚毕业工作需要有一定的实践过程,提高了实际动手能力的话,能够胜任的工作就多了。其实这个专业只要在学校将专业课程学好,工作后上手会很快的。

10、铁路类专业——国内铁路相关的专科院校数量不少,几乎每个地区都有。铁路类专业最大的优势就是就业率高,且稳定。但有些就业方向会比较辛苦,所以学这类专业也要考虑好。但总的来说找工作还是不难的。

浙江省广播电视中等专业学校富阳校区是省电中批准成立的以技能+学历+就业为特色的校区,技能特色专业包括IT、互联网美工、网络营销、电子商务、学前教育、旅游管理等方向,为我省培养新型的技能人才。

中专毕业后可以继续读大专和本科,毕业后推荐就业。

会计前景分析一.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。二.外企:待遇好,学得专业。会计职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。三.事务所:小所和外资大所的云泥之别。职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。五.公务员、教师:稳定有余,发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的

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