不一定，要看单位的人事制度是否和职称挂钩。即便挂钩，也要看你们单位中级职称以及会计师这个岗位是否满编。如果不满编，你提出申请，提供证书，单位领导及人事讨论后觉得你可以胜任，聘任你为会计师后，才可以享受相应待遇
中级会计师申请补助的流程是怎样的?根据人力资源社会保障部的相关政策规定，取得中级会计职称资格的人员符合条件的可以申请领取技能补贴，那具体那些人可以领取，领取流程是怎样的呢?接下来小编详细给大家介绍介绍。更多详细内容请点击：
一、申领条件
中级会计师申请领取补助的条件是要依法参加失业保险，累计缴纳失业保险36个月及以上(具体要看当地人社部门的要求，各地区不一样)，职业资格证书需要是2017年后获得的即可。企业员工中事业单位是不能申请的哦!还要取得经济师证书。
二、流程是怎样的
在相关证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构申领技能补贴，或者在网上填写相关资料进行申领。
更多关于中级会计职称考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询（）。
不给加薪？两个字：告辞~~开玩笑，别别别，这老板不涨薪也要看什么单位和什么老板大部分会计人没有加薪的原因不外乎三个：1、很多外企不注重职称，中级职称难以成为影响薪酬待遇的因素（一些设有技术津贴的外企可能会适当考虑）。2、在一些事业单位，会计中级职称只是一个参考因素，有了它，还不足以达到加薪的条件。3、在一些私企，领导认为这是会计的个人行为，与单位无关。事业单位会计人员的工资往往与职称挂钩，相比之下，凭职称加薪的可能性更大，但有网友也表示：“我们单位工资是与职称挂钩，可是条件很苛刻，不仅要考过会计中级，还得过职称计算机考试和职称英语考试，我现在还差英语，所以工资还是没有变化。”另外，有了中级职称是否加薪与老板有很大关系。有的老板更看重会计人员勤奋、诚实的工作态度和过硬的工作能力，而有的老板看重的是会计人员的资历。
学习要系统，这里很多的现成答案其实对你过于碎片化，我也只能大概的回答一下这个问题。资产负债表是研究资产状况，也就是公司安全性，银行喜欢，左边资产，右边上面负债，下面所有者权益或者又叫净资产。净资产是资产减去负债的结果，这说明企业的资产来自两个方面，一方面是股东的钱，另一方面是债权人的钱。银行更加关系资产负债表，他们的心态是这样的：这个公司只有流动资产，没有非流动资产，没有负债。结论：特等客户这个公司有流动资产，有非流动资产，没有负债。结论：上等客户这个公司有资产，有负债，但是负债基本上是经营性的，比如应付账款，比如预收账款，没有银行借款。结论：中上等客户。这个公司有资产，有负债，有经营性负债，有金融性负债，但是负债除以总资产比例在50%以下。结论：中等客户。这个公司有资产，有负债，资产负债率在50%以上。结论：不想搭理的客户。利润表是看企业经营结果子的报表，从第一项营业收入，扣除七七八八各种成本最后得到净利润。股东当然希望净利润越大越好，但是也要注意一点，有些企业负债太高了，财务费用很大，利润都是靠借贷资金打强心针拉起来的，这样就会不靠谱，因为借钱要还，或者会借不到新的钱。于是利润表最要紧的就是利息保障倍数，用息税前利润除以财务利息费用，看看是几倍，一家公司的净利润都不够还利息的那就没有关注的必要。现金流量表就是把所有的财务问题重新改为流水账，而不是考虑什么权责发生制，理论上收到现金才能叫赚钱，你账面上写一堆欠款没有用。现金流量表分经营活动，投资活动和筹资活动，经营活动是正数，说明公司经营在赚钱，负数说明经营没有实质成果，投资活动为正数说明在变卖资产，投资活动为负数说明企业在扩张。筹资活动为正数说明在向投资人或者债权人伸手要钱，筹资活动负数说明这家企业在发钱给投资人或者债权人。所以好企业是经营活动为正，投资活动为负，筹资活动为负，总体为流入的企业。
