除非同时学过人力资源管理、财务管理，并且同时考过 人力资源2级、会计师中级的人 才能回答你的问题。1、人力资源二级（中级）是职业资格的一种 ，人力资源职业资格体系里，最高级为一级。它不是专业技术职称的一种；2、会计中级，我觉得你 说得可能是专业技术职称，而非职业资格。会计既有职业资格体系的会计师资格证，也有属于专业技术职称的所谓职称。会计的职称有助理，中级会计，高级会计师三种；另外，会计师也有注册会计师，这个比较难考。3、目前，职称是要考计算机和英语的（对多数职称来说），而职业资格一般情况下，是不需要的。比如人力资源管理2级，会计从业资格证。具体哪个难，你自己判断。
楼上两位答非所问。人家问职称考试，第一位回答的是专业对比，第二位说的人力资源（二级）是职业资格考试，而不是职称。 就职称考试来说，当然是会计中级难度大。中级会计（会计师）的含金量是比较高的，得到社会公认，在会计行业仅次于注册会计师。人力资源中级（经济师）是所有中级考试中算比较容易的，含金量比人力资源（二级）低，后者才是人力资源行业的主流认证资格。
合格标准均为60分。
根据2020年度会计专业技术初级、中级资格考试数据统计分析，经商财政部，现将考试合格标准有关事项通告如下：
2020年度会计专业技术初级、中级资格考试各科目的合格标准均为60分（各科目试卷满分均为100分）。请各地抓紧做好证书发放及考试后期的各项工作。
扩展资料：
职称考试的相关要求规定：
1、成绩公布后，如对分数有异议的我省考生，可在成绩公布一个月内，向报考所在地省辖市、济源示范区财政部门查询本人考试科目的明细分值。
2、会计专业技术初中级资格证书由国家人力资源和社会保障部统一印制，具体到达省时间由国家确定（在成绩公布3——5个月以后）。
参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障局-关于2020年度会计专业技术初级、中级资格考试合格标准有关问题的通告
废话，肯定是会计难了。人力只要可以灵活巧计，会计则死背还是死背。
