招聘启事本公司因业务发展需要，现特招聘会计一名。要求：1、XX学历，会计专业毕业，从事会计工作X年以上，持有会计上岗证，有助理会计师（或会计师）职称。2、男女不限，年龄在XX岁-XX岁，条件优秀者可适当放宽。待遇：月薪XXXX元，双休，缴五险，可安排宿舍（也可简单一点，待遇：面议）。联系电话：XXXXXXXX联系人：X先生（女士）报名地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司XXXX年XX月XX日
分工种，财务，财务经理，财务总监，一般起薪3500到4000，往上不好说，职位有高低，企业也有大小。2016年下半年到2017年上半年期间，廖夏云在智通睿信会计任职销售主管岗位，这期间，廖夏云利用职务便利，将到公司咨询提升学历的客户资源，转介绍给其他培训机构，从而牟取私利。下半年在离职期间，又伙同黄志杰盗取睿信会计公司管理文件，业务文件达180多兆，文件涉及内容广泛:公司的日常管理，数据库导出的客户信息资料，以及其他，甚至盗取系统分配给同事的客户信息资料。遇上这样的会计行业从业人员，工资什么的？嗯，悲剧了。
不知道你是想应聘国富浩华还是中瑞岳华，虽然是合并了但两家在用人标准上肯定是有差距的。想了解这两家招聘的条件有两个办法。
个人对他们招聘条件的理解仅供参考：
两年后的发展：
1、面试时如果谈到未来的发展，还是应该向HR表明你在审计这行里准备长期发展的决心跟勇气的。不然，很可能会因为你的职业规划问题让你失去了入职的机会！
2、两年后如果工作能力非常强的话应该可以做高审了，当然很多人选择在两到三年后去做其他工作，例如企业的内审，财务分析，或者咨询工作的审计咨询工作。
3、两年后的发展更多的是看自己两年后是什么样一个水平，目前还是要脚踏实地的继续往下走。
技能要求：1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。2、熟悉工业和施工企业帐务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。4、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。职业品质：1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。你还可以上招聘网站搜索会计岗位,参考其它单位的写法.重点是你招的会计负责哪方面的业务.
