1、工作性质上的联系
统计则包含战略性的工作和事务性的工作，批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算，实行会计监督。
会计主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。
2、考核内容上的联系
统计主要考核，出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。
会计主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。
3、职责上的联系
统计负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制。
会计负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。
参考资料来源：百度百科—统计
参考资料来源：百度百科—会计
我就是统计员啊，才工作了一个月.统计就是把你门公司生产线上的工作的数据统计一下，然后输入电脑，记帐了，不过要仔细，还要天天盯者电脑看，，.然后每个月，季，年，作一个总结性的统计.其实每天的工作都一样，无非是去线上抄抄，然后输电脑了.就是月底稍微麻烦了点.不过工作也蛮有意思的。
统计工作主要有以下工作内容：
1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案。
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训。
4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议.
5、编制生产计划和生产计划的监督。
扩展资料：
企业统计的信息职能就是要求企业统计能及时、准确、系统采集、整理、展现与企业经济活动相关的统计数据，形成完备的企业统计信息数据库，发挥企业经济信息的主体作用。
丰富完备，标准系统和及时准确的企业统计信息是企业生产经营活动的要素之一，它是一种资源，具有使用价值，能为企业创造财富，产生效益，开拓市场。
企业统计的咨询职能就是要求企业统计能充分使用企业经济信息数据库的统计信息资源，以及其他的的信息资源，深层次，多领域地展开企业经济活动的综合分析和专题研究。
在广泛研究政策，市场，企业自身情况的基础上，就企业生产经营的众多问题作出预测和置信评估，为企业的各种决策提供基础依据及备选方案。
企业统计的监督职能就是要求企业统计应依据企业经济信息数据库的统计信息资源和其他的信息资源，及时、准确和全面地对企业生产经营活动状况实施定量检查，提供监测，预管，中止的信号，以其企业决策管理层及时调控，保障企业目标的顺利实现。
参考资料来源：百度百科-企业统计
一、定义
公司统计以统计的方法收集公司生产经营过程中的数量方面相关信息，再通过对信息的统计分析得出科学的结论，以便作出预测来指导企业以后的生产经营。
二、主要内容
1、制订公司年度统计工作计划，严格执行统计报表制度；
2、认真学习贯彻《统计法》，参加各类统计业务培训和统计会议及统计资格考试；
3、建立人、财、物、产、供、销及财务或业务核算等方面的资料为重点的统计原始记录，按规定建立统计台帐，并做到统计台帐与原始记录保持一致；
4、严格执行《统计法》，杜绝虚报、瞒报、迟报现象，自觉抵制授意篡改统计数据或编造虚假统计资料等统计违法行为，积极检举、举报统计违法行为。
5、报送的各项统计报表，必须经单位负责人审核签字，并不得迟报、拒报；
6、对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督；
7、组织、协调本公司的统计工作，完成集团统计调查、公司统计调查和部门统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料；
8、管理本公司的统计调查表，建立健全统计台帐制度，并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度；
三、职能
1、公司统计的监督职能要求企业统计应依据经济信息数据库的统计信息资源和其他的信息资源，及时、准确和全面地对公司生产经营活动状况实施定量检查，提供监测，预管，中止的信号，以其企业决策管理层及时调控，保障企业目标的顺利实现。
2、公司统计的信息职能就是要求公司统计能及时、准确、系统采集、整理、展现与经济活动相关的统计数据，形成完备的公司统计信息数据库，发挥公司经济信息的主体作用。丰富完备，标准系统和及时准确的企业统计信息是公司生产经营活动的要素之一，是一种资源，具有使用价值，能为公司创造财富，产生效益，开拓市场。
3、公司统计的咨询职能是能充分使用企业经济信息数据库的统计信息资源，以及其他的的信息资源，深层次，多领域地展开公司经济活动的综合分析和专题研究，在广泛研究政策，市场，企业自身情况的基础上，就生产经营的众多问题作出预测和置信评估，为公司的各种决策提供基础依据及备选方案。
