21年以后洗清冤屈，但是之前受过的委屈已经无法弥补。引来了公司和大家的同情。
首先，你自己在职期间切实保管好发票，没有出现发票丢失事项。或者说，即便在职期间丢失或发票，但是及时上报过单位并已经正确处理好后续。你说单位是“诬陷”，就让他们拿出证据；其次，根据法律规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。请问你是否以书面形式提出辞职，如果是的话，你辞职是没有问题的。最后，还想说的是，你离职前是否做好了交接手续，比如变更发票领购人，交回空白收据等等。如果你手上没有什么证据的话，单位可能会从其他方面找你麻烦。
后来这名女会计被证实是冤枉的以后国家进行了一定的赔偿，希望类似的事情，以后不会再发生。
这就不是解释的问题了，还要反驳。
