借：应付职工薪酬-职工教育经费 500贷：库存现金 500
开办费包括筹建期人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑损益和利息支出。1、筹建人员开支的费用(1)筹建人员的劳务费用：具体包括筹办人员的工资奖金等工资性支出，以及应交纳的各种社会保险。在筹建期间发生的如医疗费等福利性费用，如果筹建期较短可据实列支，筹建期较长的，可按工资总额的14%计提职工福利费予以解决。(2)差旅费：包括市内交通费和外埠差旅费。(3)董事会费和联合委员会费2、企业登记、公证的费用：主要包括登记费、验资费、税务登记费、公证费等。3、筹措资本的费用：主要是指筹资支付的手续费以及不计入固定资产和无形资产的汇兑损益和利息等。4、人员培训费：主要有以下两种情况(1)引进设备和技术需要消化吸收，选派一些职工在筹建期间外出进修学习的费用。(2)聘请专家进行技术指导和培训的劳务费及相关费用费用。5、企业资产的摊销、报废和毁损6、其他费用(1)筹建期间发生的办公费、广告费、交际应酬费。(2)印花税(3)经投资人确认由企业负担的进行可行性研究所发生的费用(4)其他与筹建有关的费用，例如资讯调查费、诉讼费、文件印刷费、通讯费以及庆典礼品费等支出。
你好计提时候的会计分录，借管理费用-职工培训费，贷应付职工薪酬-教育经费，开支员工培训费时候，借应付职工薪酬-职工教育经费，贷现金或者银行存款
这要看你们企业是执行原来的《小企业会计制度》还是执行新的《企业会计准则》了，因为新的企业会计准则规定职工教育经费属于“应付职工薪酬”的范畴，所以，如果你们企业是执行原来的《小企业会计制度》，那会计分录就是：借：管理费用--职工教育经费 贷：银行存款(现金)如果是执行新的《企业会计准则》，就可以冲减原来计提的应付职工薪酬：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：库存现金(银行存款)
