全国会计领军(后备)人才培养项目自2005年12月启动，至2009年共招收16个班650多名学员。学员平均年龄在35岁左右，全部具有本科以上学历，其中90%以上具有硕士以上学位，多数人具有境外学习、工作经历，几乎全部具有高级会计师资格或注册会计师资格。目前，全国会计领军(后备)人才培训已经受到社会各界的广泛关注，并得到了业内和用人单位的充分肯定。 2007年，财政部发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》，提出要在全国范围内，有计划地按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类，争取用10年左右的时间，培养1000名左右会计领军人才，担负会计行业的领军重任。 全国会计领军(后备)人才培训班的培训周期为6年，分为集中培训和跟踪管理2个部分，跟踪培训实行在职学习、实践考核与跟踪培训相结合。据了解，培训将引入淘汰机制。培训分为3个考核周期，实施定期淘汰。取得全国会计领军(后备)人才培训证书者，将择优聘任为财政部会计准则、内部控制标准咨询专家组成员。
既为经济社会发展培养高级应用型专门人才，也为相关行业领域培养具有领军素养学习比较好的才可以， 卓越班有两种。一个是会计卓越班，一个是土木
2007年，财政部发布的人才培养计划，提出要在全国范围内，按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类，用10年左右的时间，培养1000名左右会计领军人才，担负会计行业的领军重任。 至2009年共招收16个班650多名学员，学员平均年龄在35岁左右，全部具有本科以上学历，其中90%以上具有硕士以上学位，多数人具有境外学习、工作经历，几乎全部具有高级会计师资格或注册会计师资格。目前，全国会计领军(后备)人才培训已经受到社会各界的广泛关注，并得到了业内和用人单位的充分肯定。
CNMA更权威，证书的含金量取决于颁发机构，北国会是全国会计领军人才培养机构唯一指定机构，也是财政部事业单位，证书的含金量极高。
CMA的含金量是比较高的，首先是全球管理会计认证，目前超过180多个国家认可，同时他也是中国政府引进的国外管理会计认证，与传统财务会计不同；
管理会计师在企业中往往负责监控、反应、报告和预测企业经营成果，收集、分析和整合企业信息，评估企业整体业绩，执行和监视企业内部控制，以及参与到企业发展方向的战略决策过程中。
培训方式
管理会计师专业能力培训采用全程在线学习形式，学员能通过PC端和手机端（微信服务号）进行课程的学习：
1、充分利用学员的碎片化时间，打破时间和空间的桎梏，远程共享优质师资资源；
2、根据中国企业管理实践特点定期更新相关培训内容，确保知识点、案例的科学性及前瞻性；
3、创建学员与学员、学员与老师之间的互动交流平台，及时答疑；
4、实时分析考核，检验学习成果，及时获取学习进步数据。
以上内容参考：百度百科-中国管理会计师
