你好，你说的管理会计师，应该是美国注册管理会计师吧。cma的考试费用包括这几个：Cma报名费主要分为三类，即会员年费、会员注册费、认证报名费（准入费）、每科考试费。除此之外，如果是报了cma培训班的，还需要支付一定的培训费用，具体可咨询高顿。cma会员年费：只要是报考cma的考生，每年都需要加纳会员年费，以确保会员资格，普通会员$220，学生会员$39。 cma会员注册费：当cma考生在ima协会官网上注册会员时，需要支付注册费，普通会员为$15，学生会员免费。 cma认证报名费：Cma认证报名费又被称之为准入费，必须明确，必须是ima会员且支付准入费，才可进行cma注册考试。普通会员$240，学生会员$180。 cma每科考试费：拿cma中文考试费用来说，由于不同类型的会员又不一样的缴费标准。具体参考如下：专业会员：同一考试窗口期一门635美元，两门1030美元;学生会员：同一考试窗口期一门416.25美元，两门712.5美元。你把费用都加一下，就知道总共花多少钱了。
CMA的报考费用是415美元1科，考前IMA协会会提供5-6折的优惠折扣，平均一科的考试价格在1500—2000元，包含注册费、两科的考试费、年费在6000—7000元人民币。自学的费用就是这些，当然考试费用是你考的时候才缴费，并不是让你一开始就交7000-8000元参加考试。由于CMA是国际证书，考查的侧重点和国内的证书不同，思维模式和国内的证书也有所不同。CMA属于能力测试型的证书，更侧重于实操，不会因为卡及格率、卡通过人数而每年调整分数，CMA的通过分数是360分，总分500分。而国内的证书（例如CPA）是属于选拔性的考试，每年的分数线都在变化，知识体系的理论性比较强，考查的其实并不是你个人的能力，而是你在整个行业中的理论基础与学习能力、学习方法。经常有财务朋友问我：CMA和CPA应该怎么规划，我的建议是可以先考过CMA证书，再去规划CPA证书。因为在考过CMA之后，再去考CPA证书，那么，你手中有一张高含金量的证书，面临的就业选择、就业机会其实会更多，而不仅仅是你在简历上写你通过了CPA两门、三门。之后，你备考CPA的压力会小很多，并且你也可以全身心的去考CPA了。此外，如果你先考CPA，CPA单科的通过率在20%，需要考6门专业课，考试周期在3-5年，弃考率极高，3-5年内你CPA顺利考过，并且你的工作没有任何变化那当然是最好的。但是，谁又可以保证工作、行业不会发生变化呢？另外一种情况，CPA你一直没有考过，那么肯定会极大打击你的学习积极性，对于你之后想考其他证书也是非常不利的。其实，考证就是为了更好的就业机会，更强的就业竞争力，将生活、工作、社会的不确定性、风险降到最低。那么，从你准备考证开始，其实就是你人生的又一个起点。光凭考证的激情是没有用的，更需要备考的策略，而CMA就是我们应该最早拿到的证书。
我是重庆地区第一届CIMA班学员，你可以百度一下重庆理工大学CIMA，在重庆乃至整个西南地区都是数一数二的。首先学费上来讲，重庆本科CIMA每年在学费的基础上再多收10000，四年就是40000，广东那边有一年收18000的，四年就是72000。专科CIMA收7000一年，三年21000，相比较而言，也就是本科的一半费用。其次是出国方面，我了解到的CIMA班学生，有10-15%是有出国意愿的，最后只有5%的人出国留学，剩下95%的学生选择留在国内找工作。由于学的是管理会计，就业要比普通会计机会多很多，而且英语能力也提升了不少，所以在外企也很吃香。最后，2017年3月，我国财政部取消了会计人员从业资格证，你可以去官网上看。另外，初级会计要求持有会计从业资格证才可以报名。中级会计不仅要求有上岗证，还要工作经验，因此这两个证在校大学生是不能考的。而且现在财务会计已经越来越被计算机取代了（你可以去搜一下财务机器人），所以以后如果要找到一个好工作，首先是要跟计算机竞争，要做计算机做不了的管理会计。
这个要从职位的高低来算，也不是人人都能拿那么高的工资。决定会计人员薪酬的变量有很多，有行业的因素，有地域的因素，有企业的因素，也有自身能力的因素。但不管怎样强调其复杂性，能力与本领高的会计整体上能获得更高的薪酬。根据岗位职责不同，会计人员大致可分为五个层级：基础会计：主要从事出纳、费用报销、开票等工作；中级会计：从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作；管理会计：独立应对预算、财务分析、项目管理等工作；高级会计：能提出系统性思维解决财务规范化、内控建设等问题；顶尖会计：策划投融资方案、对接资本市场。假定行业统一，会计人员的就业地点设定为北上广深，不同层级的会计人员就可估算其薪酬参考值了。1．基础会计这个层级的会计是会计人员的主体，主要由学历较低的会计人员或新参加工作的会计新人构成。他们基本只是提供简单重复与低价值的会计服务，因而岗位的可替代性较强，薪酬议价能力弱。月薪参考标准：3500元-5000元2．中级会计这个层级的会计人员一般具备3-5年的工作经验，有较丰富的账务核算经验，可以称得上是会计记账的高手，在财务部往往会被视为骨干，有一定的提升空间，但还需要进一步学习管理会计的相关技能。月薪参考标准：5000元-8000元3．管理会计在许多大企业有不成文的规定，研究生毕业做管理会计岗位的工作，本科生毕业做财务会计岗位的工作。这等于从源头开始就确定了管理会计有更高的起点。我个人并不认同这样的人事安排，因为管理会计工作需要对业务有更多的理解，需要对财务数据有更强的敏感性，这不是学历所决定的。合适的安排应该是选拔中级会计中的佼佼者从事管理会计工作。月薪参考标准：8000元-12000元4．高级会计高级会计不仅是会计专家，也应该具备带团队的能力。一般具备10年以上的工作经验，经过各个重要会计岗位的历练，能够独当一面完成工作，也能全面主持会计工作。他们大多为大中型企业的财务经理或财务总监。年薪参考标准：30万元-50万元5．顶尖会计顶尖的会计是会计群体中的幸运儿。他们在专业技能与管理技能上并不见得就可胜过高级会计，但他们有对接资本市场的经验与人脉，有成功的案例作炫耀的资本。因此，顶尖会计往往能得到试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐，他们能狮子大开口要求巨额的薪酬。年薪参考标准：80万元-120万元会计职场非常势利，一看学历，二看证书，三看履历。要想走得顺、挣得多，既要满足企业的硬杠杆要求，又要坚持学习，提升自己的软实力。因此会计人员工资想要变高，应及早做好职业规划，争取收获更早，收获更多。
