会计准则为了适应经济发展趋势，不断更新，既提升了财报数据准确性，又规范了生产经营合法性，同时预示战略实施可行性的主责。国家相关部门以原基本准则为修订模板，形成了一套适于当下企业发展的新企业会计准则，拣选几个主要修订内容简述如下：（一）职工薪酬计量“应付职工薪酬”科目用以核算企业员工的切身利益，属于企业社会责任的一项监督与落实，其与企业发展稳固直接相关，加强员工薪酬的精准核算，对员工利益维护，人才资源稳定，企业持续发展都具有积极意义。新会计准则较之前的准则在注重职工薪酬内容、职工的界定等方面都作出成熟的推演，有了长足进步，特殊强化了职工薪酬方面的核算细化，更能实现财管与人资的高度融合，共同助力企业生存发展。（二）公允价值计量公允价值，顾名思义，是指在现有市场环境下，买卖双方在自愿有序的交易中，共同允诺的等价经济收入或支出变化。在新会计准则中，更加注重特定资产的现有市价，即体现在计量标准上更符合市场化运作需求，更为直观反映经济收入或支出，使市场运维更具公平性，并更具实际意义。试想，一个企业的资产处于负债状态或公允状态时，其所表现出来特征将会受到密切关注，而新会计准则明确了公允价值即为脱手价格并在此基础上突出市场参与者概念，同时明确资产的出售与负债的转移以计量日为基础，使其在实际工作开展中更具实操性。（三）明确其他主体的权益披露企业权益主体、管理层及其他投资人对其权益的列示要求清晰、准确，在新会计准则颁布以后，对财管活动做出了新规，明确指出企业所有经营活动权益披露是一个关键问题。如资产发生重大变动，债务清偿存在重大限制亦或是企业处于亏损状态等，均要求企业予以详情披露。另对未纳入合并财报中的结构化主体或其他相关信息，须及时纳入报表或管理范畴，从而对企业现阶段所有的经营情况作出更为详细的总结，对企业发展非常有益。除此之外，新会计准则在财报列报的内容细化上更为明晰，对合并财务报表的范围进行更具体的完善，对存货的计价与分摊，对长期股权投资的计量与持有，对收入准则的确认逻辑，对非货币性资产交换，对经营和融资租赁等方面均进行了修订，对企业相关领域发展起到规范作用，保障市场的正常运行。来源：锦绣·中旬2021年2期
新修订的有企业合并准则和长期股权投资准则，于2014年7月1日起正式执行
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《新会计准则与纳税技巧》内容介绍: 主讲人简介: 蔡昌,国内著名财税专家,会计学(中国第一位税务会计与税收筹划研究方向)博士。
2014年，财政部相继对《企业会计准则——基本准则》、《企业会计准则第2号——长期股权投资》、《企业会计准则第9号——职工薪酬》、《企业会计准则第30号——财务报表列报》、《企业会计准则第33号——合并财务报表》和《企业会计准则第37号——金融工具列报》进行了修行，并发布了《企业会计准则第39号——公允价值计量》、《企业会计准则第40号——合营安排》和《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》等三项具体准则。
