借：管理费用—职工教育经费
借：应交税费—应交增值税（进项税额）
贷：应付职工薪酬—职工教育经费
借：应付职工薪酬—职工教育经费
贷：银行存款
可按工资总额2.5%的比例提取的，借：管理费用—职教费，贷：其他应付款—职教费；支付时：借：其他应付款—职教费，贷：库存现金或银行存款。未提取的，支付时：借：管理费用—职教费，贷：库存现金或银行存款。
1、如题所述内容不够具体，在此只能假设前提并提出意见给予提问者参考；2、假设该进修费用属于职工培训费（职工教育经费）范畴，且企业内已制定牵涉进修费用由企业承担的相关规章制度，那么，可编制会计分录如下：借：管理费用-职工教育经费贷：银行存款等相关科目3、根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）文件已明确”企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除”，提问者还应结合其他相关财税政策纳入考虑；4、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断，依法操作。
1.计提企业职工培训费借：管理费用-职工教育经费贷：应付职工薪酬-职工教育经费2.支付报销企业职工培训费借：应付职工薪酬-职工教育经费贷：库存现金/银行存款
