2014年。《开班仪式上，高大平副院长对黑龙江省高端会计人才培训班全体学员的到来表示热烈欢迎，并代表学院由衷感谢黑龙江省财政厅对学院的信任和支持。高院长介绍了学院的发展情况，并从精选管理团队、精挑授课教师、精设课程内容等方面，强调了学院对黑龙江省高端会计人才培养的重视；学院积极搭建数字服务研究中心、智能财务研究中心等平台，聚贤纳才，服务于培养应用型的高端会计人才，助力各位学员在数字化经济时代下的职业发展。最后，高院长祝大家学有所获、学有所成，祝培训班取得圆满成功。
2007年，财政部发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》，提出要在全国范围内，有计划地按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类，争取用10年左右的时间，培养1000名左右会计领军人才，担负会计行业的领军重任 。全国会计领军(后备)人才培训班的培训周期为6年，分为集中培训和跟踪管理2个部分，跟踪培训实行在职学习、实践考核与跟踪培训相结合。据了解，培训将引入淘汰机制。培训分为3个考核周期，实施定期淘汰。取得全国会计领军(后备)人才培训证书者，将择优聘任为财政部会计准则、内部控制标准咨询专家组成员。
全国会计领军（后备）人才培养项目自2005年12月启动，至2009年共招收16个班650多名学员。学员平均年龄在35岁左右，全部具有本科以上学历，其中90%以上具有硕士以上学位，多数人具有境外学习、工作经历，几乎全部具有高级会计师资格或注册会计师资格。目前，全国会计领军（后备）人才培训已经受到社会各界的广泛关注，并得到了业内和用人单位的充分肯定。
