教资面试题不会和往年重复。
教资面试题不会完全重复往年的题目，但是会有相似之处或者某些话题的拓展。因为教资面试是考察考生个人综合素质和应变能力的，所以一些基础性的问题可能是不会缺少的。同时，每年的社会和教育热点都会有所不同，因此也会涉及到一些新的话题和考点。考生需要灵活应对，充分准备各个层面的知识，提高自己的综合素质，才能更好地应对教资面试。
教资面试是比较重要的一个环节，它不仅考察考生的专业能力，还考察考生的综合素质、教育理念等方面。教育环境、社会时事等因素可以影响面试考题的选择和考察内容的设置。因此，虽然教资面试的大方向不会改变，但是每年的具体考题肯定会有所差异。
教育部门会在考试过程中注意对考生的素质测试，并根据当年的政策以及教育发展的趋势设置题目。在面试中，常见的考点有教育思想、教育实践、课程建设、教育教学改革与创新、教学管理等方面。
教资考试还会涉及到一些教育热点话题，例如素质教育、减负、校园暴力、分数至上等话题。同时，面试题目也可能会涉及到一些当年的大事件和热点问题，例如疫情、国家政策及法律、社会文化等等。
考生在备考教资面试时，要对各个学科进行深入思考，对各种可能的考题进行提前预判。同时要积累广泛的知识，经常关注社会热点、教育政策动向，了解教育的发展和趋势，这样才能更好地在面试中表现。
教资面试题大致内容
教资面试是教师招聘考试的重要环节之一，它主要考察考生的教育素质、教师的综合素质和应变能力。教资面试题目的大体方向会保持一定的稳定性，主要包括教育理论、教学实践和综合素质等方面
教资面试题目会重复。往年面试考试不管几天都是同一个题库，不会发生变化，所以当天出来的真题必须要好好看！一定有原题！
考教师证面试的内容包括职业认识、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价，面试的流程有:候考，抽题，备课，回答规定问题，试讲/演示，答辩，评分。
教师资格考试是各省教育厅根据教育部为保证师资质量，在教育系统逐步实行教师准入制度的要求设置的一项考试，面向对象是非师范类的大中专毕业生。
《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书，在全国范围内适用。
教师资格制度是国家对教师实行的一种法定的职业许可制度；教师资格是国家对准备进入教师队伍，从事教育教学工作的的人员的基本要求；教师资格制度规定了从事教师职业必须具备的基本条件。国家实行教师资格制度后，只有具备教师资格（持有国家颁发的教师资格证书）的人，才能被聘任或任命担任教师工作。教师资格作为一种法定的国家资格一经取得，即在全国范围内不受地域、时间限制，具有普遍适用的效力，非依法律规定不得随意撤销。
教师资格证面试里的考题是从题库里随机抽取的，所以考生很可能抽到重复的真题。但是教资面试题库里教材版本很多，抽到相同篇目的很少，备考应该按知识模块来，把知识点掌握好，就没什么大问题。
在准备面试的时候，不要想着通过已经考过的同学的试题来排除，就不准备其他人考过的试题，这种想法是不对的，一定要全面准备，尤其是基础知识，以免犯常识性错误。
面试准备注意以下几点：
首先在着装方面，女生要不戴首饰，不画大浓妆，着装干净大方素雅，不可以奇装异服，最主要的是要有一个老师的模样。
对于抽到的题是随机的，电脑系统会随机出考题，抽到题目之后，在题目的右上方会出来时间，从这个时候开始备课时间就已经开始。
20分钟的备考时间，要在备考纸上写上自己讲课的内容流程。时间快要到的时候，老师会进行提醒。
拓展：
教师资格证的考题一般几年内不会重复出现:
般考过就不会再出了，可能会有类似的，就像每年高考题目都不一样，教师资格证考试改革为统考（国考）是由国家相关教育部门出题，制度严格；努力备考是可以考 过的，祝考试成功。
