教资2023年下半年笔试时间是7月7日。
从中国教育考试网得知，2023年下半年中小学教师资格考试（笔试）报名工作将于7月7日开始。此次笔试在31个省（自治区、直辖市）举办，各省（自治区、直辖市）的报名公告将陆续上网，请考生按照本省（自治区、直辖市）报名公告要求，在规定日期内完成网上注册、个人信息填报、考试报名等事项，待资格审核通过后，在规定时间内完成网上缴费。
中小学教师资格考试要求考生诚信参加考试，并在报名前通过报名系统进行“诚信考试承诺”确认，否则拒绝报考。考生须在报名前仔细阅读本省（自治区、直辖市）中小学教师资格考试（笔试）报名公告中的各项内容和规定，充分了解报考所需的各项条件，按照有关要求进行报名。
1、幼儿园教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》（幼儿园），科目二为《保教知识与能力》。
2、小学教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》（小学），科目二为《教育教学知识与能力》。
3、初级中学、高级中学教师资格考试笔试科目共三科：科目一为《综合素质》（中学），科目二为《教育知识与能力》，科目三为《学科知识与教学能力》。
教师资格证报考条件
1、幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历；小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及以上学历；初中教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历。
2、高中和中等职业学校教师资格，应当具备高等师范院校本科或者本科毕业及以上学历。
3、中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。
2023年上半年教资考试时间是3月11日，下半年是9月16日。
1、上半年考试安排：
2023年上半年教师资格证笔试时间为3月11日，目前笔试已经结束。面试时间为5月13日-14日。具体时间将会在面试准考证中标明，考生注意在规定时间内下载面试准考证，以免错过面试时间。
2、下半年考试安排：
根据教育部考试中心《关于开展2023年下半年中小学教师资格考试（笔试）报名工作的通知》文件安排，2023年下半年教师资格笔试考试时间为9月16日。
3、具体的时间安排是：
（1）上午9：00-11:00：幼儿园《综合素质》（101），小学《综合素质》（201），中学、中职《综合素质》（301）。
（2）下午13：00-15:00：幼儿园《保教知识与能力》（102），小学《教育教学知识与能力》（202），中学、中职《教育知识与能力》（302）。
（3）下午16:00-18:00：初中《学科知识与教学能力》，高中、中职文化课《学科知识与教学能力》，每科考试时间为两个小时。
教资考试注意事项：
1、提前了解考试的基本情况。
教师资格考试分为小学、初中和高中三个层次，不同的层次对应不同的考试内容和难度。除此之外还需要了解考试的科目和考试形式等基本情况。
2、学习考试大纲。
教师资格考试大纲是备考的基本依据，通过学习大纲可以了解相关的考点以及考试重难点，同时也要注意考试大纲的更新和调整，确保自己掌握的内容是最新的。
3、制定合理的备考计划。
教师资格考试需要系统性和规范性的备考。建议大家制定详细的备考计划，并且在备考计划中要考虑自己的个人情况和实际情况，避免过度压力和浪费时间。
4、注意考试形式，做好时间安排。
教师资格考试分为笔试和面试两部分，两部分的考试形式和时间安排也有所不同，需要根据自己的备考情况和时间安排，选择合适的复习计划和时间分配。
以上数据出自于中公教育官网。
2023年教师资格证下半年笔试时间如下：
2023教资下半年笔试考试时间是9月16日。
2023年下半年中小学教师资格考试较往年提前了一个月左右。其中，2023年下半年笔试时间为9月16日（星期六），往年为10月下旬；2023年下半年面试时间为2023年12月9日—10日，往年一般为次年一月上旬。
2023年下半年中小学教师资格考试（笔试）报名时间为2023年6月30日至7月3日，面试报名时间为11月8日至11日。笔试各科目均采用纸笔方式，卷面分满分150分，笔试各科考试时间均为120分钟。
教资考试方式：
中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试所有科目均采用纸笔考试。笔试各科考试成绩合格，才能报名参加面试。面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。
教资就业前景：
1、培训公司。
随着社会经济的发展，人们对于继续学习的要求越来越高。因此，培训公司是一个非常受欢迎的行业。特别是在大型城市，培训公司的数量越来越多，教职人员的岗位需求也日渐增多。
2、大型教育机构。
一些大型教育机构需要大量的教师来为学生提供高质量的教育服务，并且，这些教育机构提供的工作福利、薪资待遇都比较优越，因此，竞争压力也非常大。但是专业背景好，能够获得相关的教育学硕士、博士学位，则将具备较大的竞争力。
3、国家公务员。
一些高等院校和中小学是公立教育机构，需要人大知识和经验丰富的专业人才去担任公务员岗位。在这些教育机构内，政府会定期招聘教职人员，选择优秀的人才进入学校或是培训机构。
