会的！往年面试考试不管几天都是同一个题库，不会发生变化，所以当天出来的真题必须要好好看！一定有原题！下边是今天的真题汇总，大家可以看看，万一真的考到，那可就早有准备啦~
结构化
1.学生上课弄换了教具，老师让他出去，你怎么看？
2. 小明上课昏倒，作为老师你怎么办？
3. 有位同学成绩很好，但其他同学向你反馈，这名同学自私冷漠，作为班主任你会怎么处理？
4. 老师布置把字词写20遍，下边有同学小声说都会了还要写这么多遍，你会怎么办？
5. 两名同学吵架，男同学说了女同学坏话，女同学拿书砸了男同学，你会怎么处理？
6. 有的老师说，生病就可以免除作业，你怎么看？
7. 家长向你反映孩子在家玩手机玩到很晚，影响睡眠，作为为班主任，你要怎么办？
8. 你新到一个班级，要组建班委，但没人举手你会怎么办？
9. 有老师认为参加教育研究交流活动是在浪费时间，你怎么看？
10. 新时代教师职业行为准则是什么？
要点：（1）坚定政治方向；（2）自觉爱国守法；（3）传播优秀文化；（4）潜心教书育人；（5）关心爱护学生；（6）加强安全防范；（7）坚持言行雅正；（8）秉持公平诚信；（9）坚守廉洁自律；（10）规范从教行为。
11. 四有好老师是哪“四有”？
要点：“四有”指有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。
12. 有老师不想当班主任，觉得活多责任大，你怎么看？
13. 班里同学给你起绰号，你会怎么办？
14. 班级输了篮球比赛之后，斗志大减，作为班主任，你会怎么办？
15. 课上你正在讲题，学生公然打断，你会怎么办？
16. 有个老师上课经常拖堂，引起了同学们和其他任课老师的不满，作为班主任你要怎么办？
17. 小明在公开课上胡言乱语，你会怎么办？面试和笔试不同，注重的不是背考点，而是学套路、练技巧。
作者：一起考教师
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教师资格证不会考往年考过的题目。但会将相同的知识点换个题型进行考察。每年出题后都会在题库中作比较，往年的题重复出现的可能性有但是概率非常小，相同类项，相同解题思路的题目可能会再次出现，但是一般不会出现完全相同的。
查漏补缺。通过对所有知识点的阶段性复习，考生基本掌握了知识点，但是肯定存在某些章节，某些知识点，某类题型不熟悉的薄弱环节，因此通过真题的练习，可以发现自己的不足，进而强化薄弱环节，反复练习。
强化重点题型，提高解题熟练度。通过系统研究历年的真题，反复比较，将重复率最高的知识点寻找出来，强化理解相应的基础概念、定理。培养做题的习惯，保证以最好的状态走上考场。
总体大纲还是那样，提前做好备考，三观占比相对大点，祝顺利通过。
从试卷难度上来说，同一年的考试，下半年的试卷难度会更高一些。
01、整体难度在提高
教资考试的整体命题难度是越来越难的，如果你手里同时有2012年前后教资刚刚开始改革、2015至2017年教资统考趋于成熟的时候，和2021下教资题目骤然提升的时候，三个阶段的笔试试卷进行对比的话，你就能明显发现前者是青铜难度，中间是白银难度，而后者就是逐渐走向了地狱模式。
所以每年都有同学反馈，教资考试越来越难，更是有越来越多的同学被拦在了69分的门外……
02、命题组更是使出了杀手锏
教资笔试两次考试，上半年到下半年间隔7个半月，下半年到来年上半年间隔4个半月。对于命题工作而言，下半年出题人有更充裕的时间去研究新的题目类别，来折磨我们。
那么面试的难度呢？教资面试上下半年的考试难度差距不是很大，题库也是同一个，随机抽取的题目，更多的是考查各位“准教师”的临场能力+教学能力。
03、考试政策影响
咱们都知道，教资考试一年两考。这是因为在早期，受到招考政策的影响，有些省份上半年不举办教资考试，比如山西；或者只针对师范生举办教资考试，比如江苏。所以最早的时候，下半年教资考试才是人们心中那次真正意义上的大国考，因而下半年的考试针对人群更加广，考试难度更大，通过率相对更低。
04、报考人数影响
根据近几年的数据统计，上半年的报名人数会远远少于下半年的报名人数，很大一部分原因是考虑备考周期。
以21年为例，21上教资面试结束在5月中，笔试在10月底，大家有至少5个月的笔试备考周期，而21下的面试结束在1月初，22年上的笔试3月中就考试了，备考周期就俩月，相差了一倍都不止。所以备考下半年的同学往往有着更充分的复习时间去准备，这也就导致上半年报考人数少，报考人数影响通过率，人数少，通过率相对就会高不少。
下面，我们来总结一下，所以你会发现一个现象，就是上半年考试单科的同学特别多，好多都是下半年考试回来单科补考的。所以这里呢，我有个建议，就是如果你是22下考试有科目没过的，打算补考的，那么尽量这次就别再往后拖了，因为下一次考试间隔太久，夜长梦多。
另外，专科学历同学如果想报考中小学段，这次考试就一定要好好把握机会，以免下半年新教师法正式实施，真就想报都报不了了。最后，祝成功。
