2021年各地考试公告已经发布，符合报考条件的考生需在规定的时间内完成报名，除此之外许多考生对于教师资格证面试报名需要多少钱比较关注，下面猎考网为大家整理有关各地面试报考的费用，一起来看一下吧。教资面试多少钱北京市：面试收费标准为215元/人(其中200元/人为本市考试费，15元/人为上缴教育部考试中心的考务费）；天津市：考试面试收费标准为：260元/每人；河北省：本次面试收费标准为每人245元；辽宁省：幼儿、中等职业教师每人220元，其他类教师为每人180元；吉林省：面试收费标准为240元/人.次；黑龙江省：每人每次240元;江苏省:教师资格考试面试收费标准为每人每科135元;上海市中小学教师资格考试面试不收取费用;浙江省：面试考试收费标准为每人每次280元；安徽省：教师资格考试面试收费标准为每人280元；福建省：收费标准280元/人次；江西省：每人280元；山东省：每人次收费240元；湖北省：报考费为200元;湖南省：幼儿、小学、初中、高中、中职文化课320元/人，中职专业课、实习指导390元/人；广东省：面试费按每考生280元/人·次广西：初级中学、小学、幼儿园教师资格考试300元/人次，高级中学、中等职业学校教师资格考试350元/人次；海南省：幼儿园、小学300元/人，初级中学300元/人，高级中学、中职350元/人；重庆市：面试报考费为 280 元；四川省：面试报考费用每生280元；贵州省：面试考试收费200元；云南省：面试费280元/人·次；陕西省：窗体顶端陕西省：面试报名费：240元/人·次；甘肃省：面试考试费收费标准为280元/人次；青海省：面试 300 元/人.次 ；宁夏：收费标准为300元/人次。以上内容就是猎考网为大家整理的有关各地教资面试报名费用，具体的考试事宜及时间等安排应以当地考试公告为准。教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
江西教师资格证笔试费用每人每科70元，面试费用280元。
2022上半年教师资格证笔试已经过去了，接下来最近一次报考教师资格证笔试是10月29日星期六，报名时间为9月初。可以及时关注官网动态，不要错过了报名时间。
2022下半年教师资格证笔试安排时间及科目：
上午9点至11点，考察报名各类教师资格证人员的综合素质，也就是考察科目一。
下午1点至3点，幼师考察保教知识与能力，小学教师考察教育教学知识与能力，其他类型考察教育知识与能力，也就是考查科目二。
下午16点至18点，初中，高中，中职文化课考察学科知识与教育能力，此为科目三。
面试日程咋安排于在2023年1月7日至1月8日，具体还应关注中小学教师资格证官网最新动态。
关于教师资格类型的选择，高年段教师资格证与低年段的教师资格证，如果学历和各方面条件允许的话，是建议报考更高年段的教师资格证的，因为教师资格证是可以向下兼容，比如说高中教师资格证可以教小学和初中，初中的教师资格证可以教小学，但是小学的教师资格证是不能教初中和高中的。另外，关于专业的选择方面，建议报考与所学专业相关或者一样的专业，还需关注各省的最新动态，希望每一个拥有成为老师梦想的同学都能实现梦想!
教师资格证面试费各省交费不同，面试费用一般在200元到260元不等，有部分地区超过300元。具体交费考生可以查询往年收费标准，一般情况下是不会更改的。
报名资格审核通过后，考生务必在网上缴费截止时间前通过规定支付方式进行网上缴费，并确认缴费成功。逾期未完成网上缴费的考生，视为自动放弃报名考试资格。
申请认定小学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历。申请认定初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范本科学校或者大学本科毕业及其以上学历。
申请认定高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科以及以上学历。
面试技巧
敲门声音有礼貌。为了让考官觉得考生是有一个有礼貌，并且不慌乱的人，一般我们会清脆敲三下门。其次：问好时鞠躬。大家可以在给考官问好之后鞠躬，不需要有很强的仪式感如90度鞠躬，但是鞠躬也不要太随意，大家的鞠躬能够体现自己对考官的礼貌问候即可。
仪表仪态活泼但不失严谨。大家在仪表仪态上也要符合这样的要求，给考官一个很好的首因效应。衣服干净整洁，头发不凌乱，面部清洁等等，这些都是属于仪表仪态的范围，这也是面试的一个测评要素，所以幼儿园老师给人的整体感觉应该是活泼、大方、亲切、端庄稳重的。
倾听时微笑。心理素质也是面试评分的一个要素，答辩时考官会向我们提出问题，即使很紧张，但是也要微笑倾听考官的问题，这样会给人很温和从容的感觉，也能体现自己的心理素质良好。
教师资格全国统考的意义：
教师是实施素质教育，提高教育质量的关键。开展中小学和幼儿园教师资格考试改革试点，完善并严格实施教师职业准入制度，是建设高素质专业化教核团举师队伍的重要任务。
是建立健全中国特色教师管理制度的重要内容，对于提升教师队伍整体素质，提高教师社会地位，吸引优秀人才从教，推动教育改革发展，具有重要意义。
