教师资格证面试全国统一一个题库，面试时，在题库中随机抽取试题。
教师资格证面试全国统一一个题库，面试时，在题库中随机抽取试题。教师资格证面试采用结构化+试讲+答辩模式，以试讲为主，试讲主要是在所报考学段的教材中随机抽取一个片段进行10分钟试讲。
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1、教师资格证面试题库里包含了人教版、部编版、苏教版等各个版本的教材，由于多地使用的教材都是人教版，而统考地区教师资格证面试又是全国统一题库，所以题库里人教版教材居多，其他版本教材也会出现。备考教师资格证面试的考生可以以人教版的教材备考为主。
2、历年来的结构化题目，大致可分为6个类别，分别是自我认知类、人际沟通类、计划组织类、突发情况类、综合分析类以及时事热点类。结构化题目并不难，我们需要捋顺答题的思路。一般来说，可按点题→析题→总结的思路来组织答案。其中点题和总结都比较简单，难点在如何析题。
3、析题是自己观点的核心输出环节，要分条论述，可以按“首先、其次、再次、最后”，也可以按“第一、第二、第三”，总之要让考官觉得你逻辑清晰。只要掌握了每一类题目的套路，就会很容易驾驭。也就是说分类是把握结构化答题技巧的第一步，总结这些题目的类型，把数量繁多的题目进行分类，看到一个题目首先要知道它是哪种类型的题目。
教资面试试讲的题目每年不一样。
教师资格证面试抽试讲的题的题库不变，但每年的面试题却不见得相同。题库是一个范围很大的系统，一旦建成，可能会添加一些新内容，但基本的知识不会有大的变动。教师资格证的面试题库庞大，每年都会从中抽取一定的题目，所以肯定会有重复的题目，而且教材的知识点是一定的，所以抽到往年真题的可能还是很大的，但是结构化问题新增了时事政治，所以每一年的内容都会有新的热点。
每个省份的面试是根据当地的教材和政策而定，不同省份的面试形式基本一样，而面试的题目是不一样的，如果可以的话，建议考生可以根据自身的情况购买当地相关教师资格面试资料学习。教师资格统考面试一般采取结构化面试和情景模拟相结合的方法，通过抽题、备课、答题、试讲、答辩等方式进行。
教师资格证面试题目每年都不一样。中小学和幼儿园教师资格证面试题库的是统一的，面试时的结构化问题、试讲的题目都是从全国统考面试的题库中抽取的，但是结构化新增了时事政治，每一年都会有新的热点，所以大家在备考的时候还是要多多关注当下的时政新闻。中职专业课教师和实习指导教师面试时的题目是由主考教师在考生带去的课本上指定的。
教师资格面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。面试遵循教师资格考试标准和面试考试大纲，主要考查应试者职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
教资面试题不会和往年重复。
教资面试题不会完全重复往年的题目，但是会有相似之处或者某些话题的拓展。因为教资面试是考察考生个人综合素质和应变能力的，所以一些基础性的问题可能是不会缺少的。同时，每年的社会和教育热点都会有所不同，因此也会涉及到一些新的话题和考点。考生需要灵活应对，充分准备各个层面的知识，提高自己的综合素质，才能更好地应对教资面试。
教资面试是比较重要的一个环节，它不仅考察考生的专业能力，还考察考生的综合素质、教育理念等方面。教育环境、社会时事等因素可以影响面试考题的选择和考察内容的设置。因此，虽然教资面试的大方向不会改变，但是每年的具体考题肯定会有所差异。
教育部门会在考试过程中注意对考生的素质测试，并根据当年的政策以及教育发展的趋势设置题目。在面试中，常见的考点有教育思想、教育实践、课程建设、教育教学改革与创新、教学管理等方面。
教资考试还会涉及到一些教育热点话题，例如素质教育、减负、校园暴力、分数至上等话题。同时，面试题目也可能会涉及到一些当年的大事件和热点问题，例如疫情、国家政策及法律、社会文化等等。
考生在备考教资面试时，要对各个学科进行深入思考，对各种可能的考题进行提前预判。同时要积累广泛的知识，经常关注社会热点、教育政策动向，了解教育的发展和趋势，这样才能更好地在面试中表现。
教资面试题大致内容
教资面试是教师招聘考试的重要环节之一，它主要考察考生的教育素质、教师的综合素质和应变能力。教资面试题目的大体方向会保持一定的稳定性，主要包括教育理论、教学实践和综合素质等方面
