2023教资面试考试时间下半年：12月9日-10日。
中小学教师资格考试网更新了2023年教师资格证考试时间日程安排表：上半年笔试：3月11日，下半年笔试：9月16日；上半年面试时间：2023年5月13日-14日，下半年面试时间：2023年12月9日-10日。
教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。
《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书，在全国范围内适用。
考试科目：
国家统考地区教师资格考试科目：幼儿园考《综合素质》和《保教知识与能力》；小学考《综合素质》和《教育教学知识与能力》；中学的考《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与能力》。
省考教师资格考试主要考教育学和心理学课程。不过有些省份还需要考教师职业道德，教育政策法规， 学科专业素质，教育方法，教育教学基本素质和能力，教学法。具体考试内容详见当地教育行政部门或者受委托的高等学校的有关规定。
凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。
教师资格证面试时间2023下半年是12月9日至10日。
2023下半年教师资格证笔试时间是9月16日，面试时间是12月9日至10日；教师资格证报名时间：笔试报名时间是6月30日至7月3日，面试报名时间是11月8日至11日。
教师资格证考试在大部分地区是一年考两次，但也有少数地区是一年考一次的。一般情况下，上半年的笔试报名时间为一月，笔试时间为三月，面试报名时间为四月，面试时间为五月；下半年的笔试报名时间为九月，笔试时间为十一月，面试时间为次年一月。
教资面试总分为100分，60分是合格标准，面试包含结构化或专业概述、试讲和答辩。考生教资面试结果只提示合格或不合格，不公布具体分数。教资面试成绩有效期即合格证明有效期。
国家统考地区教师资格考试科目：幼儿园考《综合素质》和《保教知识与能力》；小学考《综合素质》和《教育教学知识与能力》；中学的考《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与能力》。
教资证的用处：
1、考教师编制
现如今教师编制福利待遇、地位、稳定等不比公务员差，且教师编制考试相对公务员考试竞争力较小，对追求稳定的人特别是女孩子来说是个不错的选择。而想要参加教师编制考试，一定要先拥有教师资格证。
2、特岗教师
特岗教师、支教是分别服务基层四项人员、三支一扶的一种，考取后服务期满后可以此为跳板考取公务员。代课老师、临聘教师等也在公立学校任教，可积累授课经验等，对考取正式在编教师有很大的用处。
3、找工作有优势
教师资格考试对考生的人文素养以及社会科学知识要求更全面，如果能拿到教师资格证，在从事教育培训、广告、传播、文化、设计等领域相关的职位中，竞争优势也会更加凸显。总之，拥有教师资格证，找工作时可选择性更多。
4、终生受益的专业技能
通过教师资格证考试拿到手的不仅仅是一纸证书，还有知识的储存，临危不惧的心理素质以及技能的长进。
以上数据出自中国教育考试网。
2023年教师资格证考试面试时间如下：
上半年：2023年5月13日-14日。2023年下半年中小学教师资格考试(面试)时间：2023年12月9日、10日。报名网站：中小学教师资格考试网。
面试内容：
面试遵循教师资格考试标准和面试考试大纲（中小学教师资格考试网查询），主要考查应试者职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试方式：
面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行。
面试程序：
1、候考。考生持身份证件、面试准考证，按时到达考点，进入候考室候考。
2、抽题。考生进入抽题室，按照考点安排，登录“面试测评系统”，通过计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从随机抽取的2道试题中任选1道，其余类别考生只随机抽取1道试题），考生确认后，工作人员从计算机打印试题清单（考生须在试题清单上签名）。
3、备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室，根据试题清单撰写教案（或活动演示方案），备课时间20分钟。
4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考生将身份证件、面试准考证交考官核验，核验无误后，考官从题库中随机抽取2道规定问题，考生回答，时间不超过5分钟。
5、试讲（演示）。考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示），时间不超过10分钟；答辩。考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间不超过5分钟。
6、评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
7、离场。考试结束后，考生上交试题清单、备课教案（或活动演示方案）后，考官归还考生身份证件、面试准考证，给予《放行条》，考生凭《放行条》离场。
