回答 亲亲＾3＾您好呀！很高兴由我来为您解答这个问题，我整理资料和打字可能需要几分钟的时间，请您耐心等候哦 …… 亲，您好很高兴由我来为您解答问题。 1、正式（在编）教师退休工资为80% 并非全额 2、合同教师工资应由学校负责，财政一般来说不会管。 3、退休待遇为社会保障 当然，如果教师于学校另外有合同则不同。 亲亲，以上是我的回答，如果您满意的话，麻烦给我一个赞✨哟，祝您生活愉快！ 更多6条
老师的退休工资要和他们所教的年级和学校有关系，一般大学老师和高中老师的退休工资会多一些，在三到五千左右，而小学老师的就比较少一些，2000左右。
回答 null 合同制教师如果学校按规定缴纳了养老保险，到了退休年龄，就会有退休金的。如果没交那么就没有退休金 合同制教师和编制教师的区别 一、福利待遇差别 编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。 无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。 二、稳定性差别 有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。 无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。 希望我的回答可以帮助到你 更多9条
有教师资格证，在企业退休后没有什么特殊的待遇，只有你有了教师资格证，然后参加了教师的招聘考试，然后当了老师，在退休后你才有事业单位的退休待遇的。
