结构化面试是指学生运用教育学、教学法规等相关知识解决问题，考官会根据学生的回答，判断学生的逻辑思维能力、语言能力以及解决问题的能力。试讲是指对课程内容的进行授课展示而说课是教师依据《标准》精神以及学生学习和发展潜能，面对专家口头表述自己对某一课题学习目标、学习重难点、教学策略、教学流程等所进行的设计及原因的一种教研形式，是教师对课堂教学设计方案进行陈述、说明和答辩的过程。现场答辩是指专家依据考生的试讲或说课内容进行相应的内容提问，主要是为了考察考生对教师职业的认识，考生的自我认知能力、反思能力，逻辑思维能力以及考生的学科背景等方面。在整个的面试考试过程中，最为重要的环节是试讲环节。
你好！面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行。主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。 更多教师资格证考试资料可以在国培教师上面查看哦
考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评软件系统提交评分。面试合格不合格，要看整体，根据所有人成绩大排名卡个通过率，最后决定你合格不合格
一般考官构成如下： 1、本学科一线教师，教研室主任；2、其他相近学科教师；3、教育局、人事局相关工作人员；这些考官都会由省级及以上的教育考试机构培训考核，通过之后发放考官证书才能担任考官的。
