您好，有资质了，那么有了相应的能力，不管是报考什么，您得看具体的招考简章。若是人家要求教师资格、本科、某专业、年龄等，那么符合条件即可。看报考条件是很关键的。要是要求全日制本科则就不符合要求。所以看清报考条件再考试。
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要空白的三方协议才能录用，你要是已经签署了协议只能是走改派程序。改派的程序和手续：原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回学校办理派遣证。签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
1、没有报到证，说明不是全日制毕业，也就没有干部身份；2、教师招考由当地教育局统一组织，可以参照往年招考简章；3、如果录取，需要办理聘干手续，即“聘用制干部”手续。
