旅游景点免费 教师在很多旅游景点能能享受半价或不要门票的的优惠，航空公司也经常有教师专属折扣。 社会地位高。 我国从古至今都倡导尊师重教，老师普遍受到学生和家长的尊敬， 含金量高，提升求职实力。多一个证书，多一份职业保障，如果不想考编，还能去民办学校、培训机构等任教，选择多，而且待遇优厚。 教育子女，连孩子的补习班费用都省了
1、教师待遇好福利多教师工资不低于公务员，待遇稳定，福利有保障，教师拥有双休，加寒暑假的超长假期，教师工作环境也相比其他职业更舒适，无论软件、硬件、基础设施还是室外环境。2、教师社会地位逐年提高教师职业优势是不辛苦，离家近，工作稳定，自古以来儒学当道，提倡尊师重教，整个社会对老师的尊重程度特别高。在当老师之后，社会地位比较高，受学生和家长尊重。3、教师未来发展前景不错教师管理制度逐渐完善；激励措施：提升待遇，重点扶持乡村教师；高校教师队伍规范：教师职称监管加强；教师法新规定明确要求要保护教师的合法权益，提高薪资水平。4、找工作的加分项在编教师、特岗教师、三支一扶中的支教、私立学校、教育机构公务员大学生服务西部计划。总之，考一张教师资格证，可以敲开这六大职业的大门。5、教师行业需求量倍增生育高峰带动教师走俏，教育培训迎来发展高峰。未来将有更多的教育需求缺口。体现在两方面，一是基础公立学校教职员人才的空缺，二是校外素质教育教职人才的空缺。
本人在拿下了教资之后下学期就考了研究生，在备考研究生的过程中心里也没有特别浮躁了，因为自己本身对当老师不排斥，所以就想着认真备考，考上就上，考不上就不上，去考教师编，人生的路很多，不会就死在一个胡同里。即使以后不当老师，考一个教师资格证，也可以让自己在备考的过程中学到更多的东西，同时拥有教师资格证对自己也是有很多好处的。那么，拿到教师资格证，有哪些好处呢？1、可以参加教师编制考试现如今教师编制福利待遇、地位、稳定等不比公务员差，且教师编制考试相对公务员考试竞争力较小，对追求稳定的人特别是女孩子来说是个不错的选择。而想要参加教师编制考试，一定要先拥有教师资格证。2、可以考特岗教师、支教、代课老师、临聘教师特岗教师、支教是分别服务基层四项人员、三支一扶的一种，考取后服务期满后可以此为跳板考取公务员。代课老师、临聘教师等也在公立学校任教，可积累授课经验等，对考取正式在编教师有很大的用处。当然，不管你是否是正式老师还是培训机构的老师，只要从事教学工作，都必须要有教师资格证。3、找工作的“敲门砖”除了公立学校可以授课，社会上还有很多的私立学校、培训机构等，薪资待遇很高，这类职业也需有教师资格证才能从事！还有，现今很火的在线教育、网红教师等，也都需要有教师资格证这个资质类证书。自2011年教师资格证改革为国考以后，证书终身有效，不会过期。除了要考所需的专业课知识外，还要考综合素质、教育知识与能力，而这就涉及教育学、普通心理学等相关知识。技多不怕压身，拿到教师资格证，代表你已经在教育行业有了一定的基础和能力，并且在选择职业路线时，也会有更多的选择。除了这些，教师资格考试对考生的人文素养以及社会科学知识要求更全面，如果你能拿到教师资格证，在你从事教育培训、广告、传播、文化、设计等领域相关的职位中，竞争优势也会更加凸显！总之，有个教师资格证，找工作时可选择性更多。4、景区打折世界那么大，总有想出去看看的时候。但是车票机票住宿门票纪念品，出门一趟的开销可是不小。但是拥有教师资格证的小伙伴可以凭证在一些景区享受打折或者免票，就可以省掉许多门票费用了，也是很厉害！所以出门旅游记得带上教师资格证哦，可以省钱呢！5、受益终身的科学教育观近些年，随着教育市场大热，各种鸡汤式的育儿书籍大行其道，但真正有用的却少之又少；不懂的人就会盲目跟风买一些不切合实际的书籍。但教师资格证考核的内容是教育学、教育心理学、普通心理学等，考过教师资格证、受过系统训练的人更容易保持理性，对一些畅销书、洋经验所提倡的教育理论，能以更科学、更严谨的态度去进行审视和判断。6、其他随着教师资格证的统考开始，教师资格证的含金量比以前更高了，因此，无论是在找工作时还是在岗，时不时会有所用处。比如：参加公务员考试，有教师资格可报考教育部门类岗位，可有效降低竞争比；找工作、在岗时，沟通交流能力、培训能力等，有教师资格证也是个很好的证明。
相对于其他职业而言，教师特有的福利莫过于“双休日+寒暑假”。有这么多的假期，就意味着老师有更多时间去陪伴家人或做自己喜欢的事情。这也是众多外行人对教师羡慕嫉妒恨的原因。当教师的必要条件之一就是必须要有教师资格证，只有考上教师资格证，才有资格从事教师这份职业。教师资格证不仅仅是敲门砖，也是真正让你受益终身的知识技能。教师社会地位逐年提高，工作性质稳定，社会地位高。我国自古以来儒学当道，所以倡导尊师重教，整个社会对老师尊重程度特别高。所以当老师以后，社会地位比较高，受家长和学生尊重。教师未来发展前景不错、国家政策利好;重点扶持乡村教师，教师管理制度逐渐完善;激励措施;提升待遇，重点扶持乡村教师;高校教师队伍规范;教师职称监管加强;教师法新规定明确要求要保护教师的合法权益，提高薪资水平。
