教师资格面试考试主要考察:职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等各个方面。考官会从这几个方面来对你的整个试讲(模拟上课)过程进行评定，来确定你是否合格。面试科目：幼儿园教师资格考试面试不分科目，小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。中学教师资格考试面试科目，与笔试科目三“学科知识与教学能力”相同。面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题（结构化面试）两种。备课(或活动设计)试题的确定：考生在备课前登录面试测评系统，面试试题从试题库中随机抽取。规定回答问题的确定：考生在试讲(或演示)前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。
教师资格证面试的环节就是上面这些。需要你注意的环节是，3、4、5，也是面试的主要内容了。关于备考，还是听听过来人的建议吧：第一点、结构化面试结构化面试是考官从题库里抽取两个问题对你进行提问，没有所谓的标准答案。网上有很多关于结构化面试的题目，你可以找来看看，简单的记一些点就可以了，面试考的是灵活运用，不是死记硬背。第二点、试讲当然，是抽题写教案之后进行试讲。很多同学都是在这里卡住，所以在备考的时候注意自己的语言表达，以及在讲台上能够泰然自若的去表现。可以找小伙伴录视频，自己在不断的改正练习。试讲的教案网上可以找到很多（疯狂暗示，来这里）。试讲的过程呢就要你去练习了，整体的内容是换汤不换药的，建议你去设计一个好的课程导入，很是加分哦。第三点、答辩这个就很简单了，不简单你也要把它想象的简单，答辩和结构化面试相似，不过问题有所差别，考的是你的语言表达、逻辑思维、基础知识等等。
中小学教师资格面试采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。面试实行考官主考制度，考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成，考官须经过省级或以上教育考试机构统一培训后持证上岗。评审组由3名考官组成。中小学教师资格考试面试主要考核内容为：面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行。主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试考试程序：（一）候考（二）抽题（三）备课（四）回答规定问题（五）试讲（模拟上课）（六）答辩（七）评分
小学教师资格考试的笔试科目主要有《综合素质》 、《教育教学知识与能力》。考小学教师资格证难吗？其中“综合素质”主要考查教育理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养以及阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力等;“教育教学知识与能力”主要考查小学阶段的教育原理、学生指导、班级管理、学科知识、教学设计、教学实施、教学评价等。
