具体看你报考的编制考试公告要求。一般来说，对于社会人员在报名之前就需要取得教师资格证；应届毕业生则会适当放宽要求，会采取如下2种方式之一：①在报名时提供《教育学》、《心理学》等成绩证明；②上岗后在规定时间内取得教师资格证，如无法通过则取消录用资格。
回答 建议您咨询一下当地教育局，一般这种情况规定了在一定的期限内必须要拿到相应的教师资格证，如果没有拿到可能会面临着解聘。具体措施以当地教育局信息为准。
没有关系，当地教育局会给你发一个资格证。特岗教师在三年之后只要有普通话证和岗前培训的合同，是会发教师资格证的，不用考教师资格证。特设岗位教师在聘期内，由县级有关部门对其进行跟踪评估。没有关系，当地教育局会给你发一个资格证。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构特岗教师在三年之后只要有普通话证和岗前培训的合同，是会发教师资格证的，不用考教师资格证。1、特设岗位教师在聘期内，由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰;对工作不扎实、不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不履行合同要求的义务，经教育仍无转变，不适合在教师岗位继续工作的，应解除协议。2、各设岗县(市)和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活。3、特设岗位教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发[2006]16号)和我省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(川委办[2005]34号)、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发[2007]16号)规定的有关优惠政策。4、“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。5、特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。教师资格证是大家从事教育工作的基础，所以还是建议大家提前考取教师资格证，以避免一些不必要的麻烦。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构
要求肯定是越来越严，很多考资格证的都是已经上岗的教师，教师资格证考试是由省教育厅人事处委托省考试院统一组织的，必须通过两学和普通话等级考试再申请试讲，每个省份考试时间不同，建议去州市教育局招考办咨询
