以河南为例，特岗教师是统考的，全省统考只有一次一年，只考教基。招教的话不是统考，考试内容等都需要以当地详细的公告要求为准的，难度会比特岗教师的难度大。
你好，特岗教师和教师编制在考试内容上区别不是很大，都是教育学心理学等方面的内容，但是在人员要求上，特岗教师对学历以及专业要求上可能会低一些，另外就业方面也有相应的差别，具体可以看二者的公告对比一下。
教师招聘和特岗教师是有区别的，教师招聘是针对大部分地区招聘，没有什么特殊的要求，而特岗教师就不一样，特岗教师一般情况下是从事一些偏远地区或者是特殊岗位的。特岗教师容易考。
我个人认为还是特岗教师比较好考。因为特岗教师都是分配到比较偏远的地区或者经济落后的地区。所以这个代表的有很多人不会去考，这样一来竞争压力也就小了。教师招聘的话会有很多人去报考。竞争压力也比较大。
