拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。大部分情况考取教师编制是必须具有教师资格证的，但是也有一些其他情况。第一种：必须要。每年大部分各地区（约占99%）教师招聘都会写：具有相应教师资格证，这个在资格审查的时候会用到。第二种：工作期间考下来即可。有的地方会让你先考试，如果考试过了你就上班就行，但是必须在他规定的时间内拿到教师资格证（比如2年内）。第三种：有教师资格证合格证明即可。这种情况是照顾到应届毕业生。也就是说教师资格证笔试和面试都过了，但是因为发证时间问题还没拿到教师资格证，那么很多地方就会等到你拿证再去审核，你同样可以去考编。编制教师的优势：第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
考教师招聘是必须要有教师资格证的，不过今年国家新出台的是可以 先上岗后拿证的政策，主要针对应届毕业生。具体情况，可以咨询一下当地教育局或者查看当地学校招聘的公告。
国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同。地方自主考试笔试科目为“教育学”、“教育心理学”、教育政策法规；国家统一考试分为幼儿园、小学、初中、高中、中职五个层级，其中幼儿园、小学、中职这三个学段考两门。
扩展资料：
申报要求：
凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初中、高中、中等职业学校（含实习指导）教师资格。
1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。
2、不需要单独考教育学和教育心理学。这两门课程已经统一归入统考的科目二，是幼儿的《保教知识与能力》、小学的《教育教学知识与能力》、中学的《教育知识与能力》，并由省教育厅统一组织考试。
参考资料来源：百度百科-教师资格证
没有拿到教师资格证可以考取编制。但是只有满足具体的条件才可以。没有教师资格证也可考老师编制的情况有三种：
第一，通过教资面试应届生。一般来说，教师考编报名是需要教资证的，然而通过教资面试的应届生除外。我们都知道教资证需要经过笔试、面试、教资认定环节后，才可以拿到教师资格证，然而教资认定时间不一定，所以部分省份规定，具有教资面试合格证明的应届生，也可以报名当地的教编考试。面试合格证明是教资面试合格后在教资网站上自动生成，自己可以打印。上面有编号，可以用来报名教招考试。除了针对应届生外，部分地区也放宽了报考教招的资格证条件。
第二，特岗教师或者乡村教师。为了支援落后以及偏远地区的教育，部分省份在招聘特岗以及乡村教师时放宽了条件—没有教师资格证也可以报考，然由于地区比较偏远，报考者还是很少。一般考上三年内也是需要考下教师资格证的。但是也有例外，具体以公告为准。
第三，高学历者-人才引进。当下这个时代，各地区间人才争夺很严重，不止是高校间抢夺尖子生，不少事业单位等部门也会去招收高学历人才。这些单位会直接去高等学校招聘，或者直接引进硕士生、博士生，这类人才即便是没有教师资格证也可以当老师，而且不用参加教招考试，直接给编制。
