教师资格证面试测试内容与要求如下： (一)职业认知 热爱教育事业，有较强的从教愿望，对教师职业有正确的认知，能清楚了解教师工作的基本内容和职责。 关爱学生，具备从事教师职业应有的责任心。 (二)心理素质 乐观开朗，积极上进，有自信心。 具有一定的情绪调控能力,不偏激，不固执。 能够冷静地处理问题，具有较强的应变能力。 (三)仪表仪态 行为举止自然大方，有亲和力。 衣饰得体，符合教师的职业特点。 (四)言语表达 教学语言规范，口齿清楚，语速适宜。 表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力。 善于倾听，并能做出恰当的回应。 (五)思维品质 思维严密，条理清晰，逻辑性强。 能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。 具有一定的创新意识，在解决问题的思路和方法上有独到之处。 (六)教学设计 能够根据课程标准处理教学材料，确定教学目标，突出重点和难点。 能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。 学生活动设计有效，能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标。 (七)教学实施 教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏。 知识讲授准确，能基本完成教学任务。 能根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法，有效激发学生的学习动机。 能根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学。 板书工整规范、布局合理。 (八)教学评价 能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈。 能对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价。
教师资格面试分为三个部分，分别是回答规定问题、试讲以及答辩，时间分配为：5分钟+10分钟+5分钟的形式，下面分析一下各部分主要考察我们考生的要素在哪里：首先，教师资格面试的第一步结构化，也就是所说的回答规定问题，大多数考生对这一部分还是会存在一定的畏惧心理。在这一部分，老师会从题库中抽取两道题目，并进行提问，紧接着由考生回答。结构化问题主要考查的是考生是否有正确的教育理念，所以在答结构化的问题中考生需要在自己的回答中随时渗透新课改的理念以及一些正确的教育观念。在答结构化的问题考生也要做到答应所问，三观正，逻辑通，语言顺。
教师资格面试考试主要考察:职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等各个方面。考官会从这几个方面来对你的整个试讲(模拟上课)过程进行评定，来确定你是否合格。面试科目：幼儿园教师资格考试面试不分科目，小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。中学教师资格考试面试科目，与笔试科目三“学科知识与教学能力”相同。面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题（结构化面试）两种。备课(或活动设计)试题的确定：考生在备课前登录面试测评系统，面试试题从试题库中随机抽取。规定回答问题的确定：考生在试讲(或演示)前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。
教师资格证面试的环节就是上面这些。需要你注意的环节是，3、4、5，也是面试的主要内容了。关于备考，还是听听过来人的建议吧：第一点、结构化面试结构化面试是考官从题库里抽取两个问题对你进行提问，没有所谓的标准答案。网上有很多关于结构化面试的题目，你可以找来看看，简单的记一些点就可以了，面试考的是灵活运用，不是死记硬背。第二点、试讲当然，是抽题写教案之后进行试讲。很多同学都是在这里卡住，所以在备考的时候注意自己的语言表达，以及在讲台上能够泰然自若的去表现。可以找小伙伴录视频，自己在不断的改正练习。试讲的教案网上可以找到很多（疯狂暗示，来这里）。试讲的过程呢就要你去练习了，整体的内容是换汤不换药的，建议你去设计一个好的课程导入，很是加分哦。第三点、答辩这个就很简单了，不简单你也要把它想象的简单，答辩和结构化面试相似，不过问题有所差别，考的是你的语言表达、逻辑思维、基础知识等等。
