教科书可不买每次到了面试，很多人都开始咨询要不要把所有学段的教材都买来，其实我在这不建议：原因有其一：面试出题来源于各个不同的版本，有人教版也有苏教版，所以不建议买，看不过来，其二：面试的所有版本，你都可以从网上下载电子版的图书（网上有很多的），其次你还可以下载各科目的优秀教案，这个网上也有，所以可以利用好资源。如果，确实有同学或者朋友在教师系统的话，可以把书借来，这就是纸质和电子的区别。
1、试讲：是在有限时间内，教师通过口语、形体语和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考查的是教师的综合能力。试讲一般有三种形式∶面试试讲、能力测试试讲、教学实践试讲。 一、是面试试讲。这是用人单位的初试环节，一般是由学校相关负责人组织实施，有的教研室主任也参与面试工作。教师是特殊的职业，仅仅通过简历是无法判 断识别应聘人员的真实能力的。一般情况下，学校都会有专门的人员组织面试和试讲，往往是几轮下来，一个一个遴选甄别。面试试讲主要是粗略考核应聘人员是否 具备教师岗位所需要的基本素质和基本技能，起到初筛作用。通过并不讲授一堂完整的课，一般在10～15分钟即可。试讲常采用即兴命题的形式，考查应聘者对 某门课程的驾驭能力。 二、是能力测试试讲。一般在学校内进行，参加这个环节的人数大大减少，一般会安排一节课的内容。有两种方式∶一种是指定课程、指定章节的命题式试讲;一种是指定课程但不指定章节的自由式试讲。 三、是教学实践试讲。教学实践试讲是在真实情境中完成的，教授的对象是学生与担任考核任务的领导或教师，时间一般在1课时。考查的是应聘人员的自信心、与学生交流能力、课堂教学组织能力、课堂秩序驾驭能力等等。 2、具体面试技巧可查看：/html/2016/04/html
教师资格证面试流程详解！一看全明白！
