教师资格面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。一般笔试用过后面试表现不是特别差的话，一般会通过的。满分100分，60分及格。
1、教师资格证面试内容：教师资格证考试面试考三部分：结构化、试讲、答辩。2、面试真题举例（部分）。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构3、面试评分细则。下面我会按照类目也一一解释。1、教师资格证面试内容教师资格证考试面试考三部分：结构化、试讲、答辩。结构化：结构化题目一共有6类，分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。试讲：试讲是在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。考查的是考生的综合能力。答辩：答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。2、面试真题举例（部分）结构化：1、小明老是跟同学打架，跟家长说家长不管，还怪老师偏心，怎么办?2、你是如何理解“不愤不启，不悱不发。举一隅不以三隅反，则不复也。”这句话的?3、学生早恋，作为班主任的你怎么办?4、你认为好孩子是鼓励出来的还是打骂出来的?5、四有是什么？四个引路人是什么？四个统一是什么？对于结构化面试试题，并没有一个正确的答案，在回答这类题之前，只要回答的有条理性、回答到点上、三观正，那么都是正确的。3、面试评分细则考取教师资格证，点击蓝字咨询机构
教师资格证面试考试流程为：候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲(演示)、答辩、评分；2018上半年面试成绩查询时间为6月19日以后。
海南教师资格面试形式与面试流程如下：(一)面试形式中小学教师资格考试面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。(二)面试程序面试统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生经过候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲(演示)、答辩等环节完成面试。原则上备课时间20分钟，面试时间20分钟。面试实施程序如下：第一步：候考。考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。第二步：抽题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，考生确认后，计算机打印试题清单。第三步：备课。考生持试题清单进入备课室，领取备课纸，撰写教案(或活动演示方案)，准备时间20分钟。第四步：回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。报考中职专业课和实习指导教师的考生面试时，没有回答规定问题的步骤，其它步骤不变，面试时间20分钟。第五步：试讲/演示。考生按照准备的教案(或演示活动方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。第六步：答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。第七步：评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，通过面试测评软件系统提交评分。
