首先你要放开，通俗的说就是“不要脸”一点。当时我面试时候抽的是苏轼的《水调歌头》，正好前一天晚上看书看到了，虽然心里踏实了，但是还是很紧张，等待的时候腿都打哆嗦，但是一进去之后，看到那些考官一下子就不紧张了。当时导入的时候我唱了王菲的那首歌，然后就放开，想象下面有一堆学生，最后出来的时候在走廊里坐着的老师还说你唱的不错哈哈！然后结构化面试个人是建议可以报个辅导班，因为有些答题思路是有一定套路的，如果能锻炼一下更好，我当时是报了班，上了几天的课吧，自己一定要多练习，拿着手机算好时间，最好可以自己录下来，看看自己的教态，因为你自己在说的时候根本不知道自己的体态到底咋样，so，录下来吧，跟过家家似的想象整间屋子都是学生，开始无实物表演，比如：后面的同学请回答一下这个问题，嗯回答的很好，这边的同学还有问题吗？诸如此类不得不说，我感觉我面试的还行，然后一出门，我又开始超级紧张，腿又开始打哆嗦，心理素质确实还是不大行啊。然后顺便建议你考前可以看看这个教师资格考试信息汇总 ，其他的我也没啥建议了，祝你考试成功哟！
今天我们就来聊聊有关面试中结构化的问题。师：同学们对面试应该都不陌生，那你们知道什么是结构化面试吗或者参加过结构化面试吗?同学A：不知道，没有参加过结构化面试。同学B：知道，参加过，结构化面试就是考官问问题，考生进行回答，考官根据考生的回答进行评分。师：结构化面试是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的试题对每个考生进行提问，并根据考生的回答和行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。所以，它不只是对问题答案的考察，还会考察你的行为表现，是一种综合考察的形式。师：同学们，我给大家准备了一个题目，大家直观的感受一下结构化面试。题目：豆豆刚上小班，一个月了，不愿意和小朋友玩，问老师有什么策略?同学A：这个题目很简单。同学B：这个题目应该是入园焦虑的问题。师：在结构化考试过程中，考查题型总体上可以分为两大类：认知类、实践类。其中认知类主要是考查对教育类的热点现象、政策法规、名人名言、专业知识等内容的看法、观点和意见。而实践类问题主要考查幼儿园工作实践中的问题，包括了保育类、教育类以及一些突发事件的处理。所以，这类问题是关于入园焦虑的问题，属于实践类的保育类。师：对于这个题目我们应该怎么应对?同学A：我们可以准备一些玩具材料，还可以用语言鼓励幼儿参与集体活动。同学B：首先，这是典型的入园焦虑问题，我们可以从材料、环境、游戏等角度解决。师：第一步，对于材料进行概括，提出核心问题。比如材料中出现的刚上小班和不愿和小朋友玩是关键信息，从中可以提出核心观点，材料出现的问题是入园焦虑问题。以下就是范答：范例：豆豆刚上小班，不愿和小朋友玩就是典型的入园焦虑表现。教师要善于观察，当出现问题的时候要积极应对，首先对幼儿进行交流，过程中发现问题的原因，再给出解决策略。第二步，在解决问题之前，先分析问题，对症下药，就像看病吃药一样。首先，关于原因分析肯定是多方面的，我们要遵循多方面原则，其次，我们可以从主体进行分析，幼儿自身性格与交往能力，家长教育方式，教师的准备工作等，都是可以分析的角度。最后，我们短时间内，梳理表述的逻辑性。可以用数字辅助。以下就是范例：范例：幼儿出现分离焦虑可能是多种原因造成的：(1)安全需要的缺失。幼儿刚进对周围的人事物都不熟悉，会产生强烈的不安全感。(2)交往能力差。许多家长包办代替多，幼儿入园后，无法独立完成生活中的一些任务，造成心理上的自卑。(3)幼儿的性格。豆豆本身可能性格比较内向，交往能力不够强。(4)入园准备不充分。教师和家长没有提前让幼儿了解幼儿园的生活状态，无法很好地过渡。第三步，在解决问题的时候，注意与原因相匹配，要知道找原因的目的是为了针对性给出策略，而且要联系实际，具有可操作性。比如我们可以从环境的布置、相关的游戏活动、家长沟通这样的角度去改变幼儿不愿交往的现象，可操作性强，同时，也一一对应了上述的原因。以下就是范例：范例：(1)创设家庭式的环境。提供安全、温馨、舒适的空间，便于他们休息和自主活动。如在班内悬挂、张贴幼儿喜爱的卡通形象，从而有效地分散幼儿注意力，减少分离焦虑。(2)组织活动。在家长送幼儿入园初期，我会组织相应的亲子活动，帮助幼儿适应园内生活，如开展亲子游戏，让幼儿在家长带动下参与活动，感受与大家游戏的快乐，让幼儿逐渐熟悉和适应教师、同伴和环境。(3)及时沟通。积极与豆豆的家长进行沟通，保证家园统一意见。如，对老师要产生充分的信任，当孩子提出需求时，及时和老师沟通。第四步，给出总结性答案，用来深化主题，升华情感，强调在遇到类似问题时，我会用积极的态度面对，给幼儿一个快乐的童年。总之，在面对孩子初入园产生的不良情绪和行为，我会主动的与家长紧密合作，创设安全舒适的环境，并鼓励家长放手，通过“一推一拉”帮助孩子勇敢地迈出第一步，让孩子学会一个人去面对他们的世界。我相信通过这样聊天的方法，大家对于结构化已经有了了解，希望大家积极备考，祝大家备考顺利，成功上岸。
在教师资格证面试的时候是有一定技巧的，例如在进门的时候一定要让老师展现一个比较甜美的笑容，让自己看起来非常的自信，会有一个好印象。
在焦急的等待教师资格考试笔试成绩的时候，相信已经有很多小伙伴在积极的准备面试了，今天给大家带来的是教师资格证面试时候的一些要点，希望能够帮助大家在面试的时候一次成功。1、要对自己有信心能进入教师资格证面试的都是优秀的准老师，既然你能进入面试，那么你一定是优秀的，所以一定要相信自己能行。2、衣着要简单得体面试时候，穿衣不要太前卫，整洁大方端庄就可以了。3、用自己的行为打动考官用自己的行动告诉考官，我能教好学生。4、台风要好说话抑扬顿挫有激情，咬字清晰，语速和表情把握得当。5、肢体语言要得当不要有太多的肢体语言，也不要太嚣张的进行自我表达，适度即可。6、沉着冷静对待提问回答问题的时候要有条理性，不要胡乱说一通，先肯定考官提出的问题，然后思考对应的策略，回答时最好有自己的观点。如果你以上表现得当，即使你可能出现了一点点的失误，考官也是会给你及格的，从现在起抓紧时间练起来，不要等到要进行教师资格证面试了才考试着急了，加油。
