需要面试，面试流程如下：教资面试流程是先抽签，然后备课，结构化答题，试讲，最后是答辩在教资面试前，需要按照准考证上的考试时间，至少提前30min到达考场，如果迟到15min，直接取消面试资格。抽签是在电脑上进行抽题，题库是全国的题库，而对于考生而言，其实抽到哪一章节，都一样，因为重要的是你的试讲流程和方法，比如说小学语文，可能抽到文言文、议论文、记叙文等，可以按照类型来者拓展，比如说文言文，先让学生去读，先把文章读熟练，然后再来讲里面的通假字，字义等，每个学段的内容都大同小异，所以最重要的还是个人的能力。教资面试流程看的结构化，一般有一个万能的思路，就是从学校方面怎么处理，从家长方面怎么处理，从学生本身怎么处理，三个方面都答到，然后再最后进行总结即可，所以教资面试流程中的结构化是比较简单的。教资面试流程中，考生一定要从容镇定，才能保证在整个过程中，把握面试的节奏，对整体的面试流程有清晰的认知，对每一步骤保证心中有数，同时对每一个环节的时间做到预估，这样才能保证整个面试的流畅性。
关于笔试，一定要了解考试的大纲，给自己备一套教资笔试的资料书。还要归纳知识点，多做真题。关于面试的时候一定要选好自己擅长的科目。一定要多加练习，在家的时候可以对着镜子多练习，熟悉了内存自然就不胆怯。
报考幼儿教师只用笔试，报考中小学教师需要笔试加面试。考生报考的考试项目名称不是教师资格证考试，而是中小学教师资格考试。教师资格考试分理论科目考试（2~3科）和教育教学能力测试。理论科目考试是笔试，能力测试是面试；先参加理论科目的笔试，所有科目都合格后，才有资格报考教育教学能力面试。不过报考幼儿教师是没有教育教学能力面试的，只参加笔试。只有中小学教师资格考试的笔试（科目理论考试）和面试（教育教学能力测试）成绩都合格并取得《国家中小学教师资格考试合格成绩证明》，才有资格申请认定教师资格证书。教师资格面试以试讲、答辩为主要手段面试的重要方式就是观察和答辩。在教师资格考试面试中，考官重点考查的是考生是否具备作为一名人民教师的基本素质。因此，在试讲或答辩过程中，考官主要观察考生的语言表达、思维逻辑、教姿教态等素质;在答辩环节中，考官向考生提出各种问题，通过考生的作答，可以直接地、有针对性地了解考生某一方面的情况或素质。
教师资格证的笔试和面试就是分着考的，教师资格证先考笔试，再考面试，笔试全部通过才有资格报考面试。教师资格证的整体流程是笔试，面试，申请认定。
