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教师资格证层次应该是指不同学段会对应着不同的学历。高级教师资格证可以报考低级别（幼儿园除外）的教师招聘，但是低级别教师资格证是不能考高级教师资格证的。学历要求是幼师资格证报考条件中比较重要的一个，申请认定幼儿园教师资格必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。教师资格分为： （一）幼儿园教师资格； （二）小学教师资格； （三）初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格（以下统称初级中学教师资格；（四）高级中学教师资格； （五）中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格（以下统称中等职业学校教师资格）； （六）中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格（以下统称中等职业学校实习指导教师资格）； （七）高等学校教师资格。申请条件：凡是国务院教育行政部门认可的学历，均可作为教师资格认定有效学历。申请认定教师资格的人员应当具备《教育法》规定的学历。具体要求是：报考幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校或大学专科毕业及以上学历。申请认定小学教师资格，应当具备中等师范专科学校或大学专科毕业及以上学历。申请认定初级中学教师资格，应当具备高等师范专科学校或大学本科毕业及以上学历。申请认定高级中学教师资格，应当具备高等师范本科学校或大学本科毕业及以上学历。以上内容参考 百度百科-教师资格证
高职低聘，指的是-某个岗位因种种原因找不到合适的、符合要求的人，所以退而求其次，选用经验缺乏但比较有潜质的候选人，该候选人在成为该岗位任职者时，各方面条件还并不完全符合要求，通常需要一段时间的在岗培养才能达到岗位的基本要求；在这种情况下，相应的薪酬水平也在薪酬带宽的低位值，等到该任职者发展、成长，符合岗位要求了，其固定薪酬的部分才慢慢调整至薪酬带宽的中位线附近；低职高聘，指的是-某个岗位所找到的任职者，其经验、素质大大超出了该岗位的基本要求。低职高聘的情况属于人力资源的浪费，而且对任职者来说，也束缚了他或她潜力的发展，工作的满意度也低，所以通常不太予以鼓励。
