汉办的证书报考每年两次，面试一般是在每年的4-5月和8-9月，可以提前到汉考国际的官网上查询。根据我个人多年从事国际汉语教师相关行业的体验，有以下几点提醒，仅供您参考：首先，对外汉语教师行业目前最大的问题是能不能就业的问题，不是有没有证的问题。近年国内各种五花八门的证书培训机构，造就了数以万计的持证汉语教师。但是证书培训机构可以培训考证，却不能真正解决就业，所谓“考证后，可以推荐到合作的中文教学平台就业”，只是把学员的简历一起打包发送到一些中文教学平台，而平台每月都会收到数以千计的类似简历，这样推荐就业的成功率无异于大海捞针，没有真正保障，造成了大量汉语教师有证无岗的局面。其次，证书不是敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的汉语教学经验才是外国人到汉语教学机构挑选中文老师，一般不会看汉语教师有哪些证书，而是要求教师进行汉语教学试讲，试讲过关即签约学习。所以真正的汉语教学机构招聘中文教师，不是看重应聘者有哪些证书，而是要求试讲，只有拥有真实的汉语教学能力和丰富汉语教学经验的应聘者，才能通过试进而被录用。因此，证书不是汉语教师应聘的敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的教学经验才是。那些说证书是汉教行业敲门砖的，无一不是证书培训机构。再者，以考证为主导的培训方式，缺乏实际教学能力培养，不能真正适应汉语教学的要求目前对外汉语教培行业，基本上为考证而考证，绝大多数参与培训的汉语教师，整个培训连外国人都没教过，就拿到了所谓的国际汉语教师证书，如同没开过车就拿到驾照的司机，空有理论水平，没有真实的汉语教学实践能力和教学经验，无法胜任真实的汉语教学要求。大量的空头持证教师无法凭借自身教学能力成功应聘到合适的岗位，而真正的汉语教学机构又找不到具备较高教学能力和丰富教学经验的优秀教师。最后，在朔博，学员培训后先就业参与汉语教学，在具备丰富的汉语教学经验以后，考证自然水到渠成朔博国际拥有知名中文学校朔博中文（SUPER MANDARIN）,每月有超过500人次的外籍学员在朔博中文参与汉语学习。在朔博，学员在培训后就可以直接推荐上岗教中文（不需要等考证后才推荐），积累丰富的汉语教学经验。通常情况下，朔博学员自参加培训之日起，两个月内即可以推荐上岗教中文。而朔博学员在有了中文教学经验的基础上，再在合适的时间，去参加国际汉语教师的考证，就像已经具备多年开车经验的司机再去考驾照，自然水到渠成。而朔博培训的、拥有丰富的汉语教学经验的汉语教师，即使到其他中文教学机构应聘，也是颇受欢迎和好评。
1、关于证书权威性：目前各种国际汉语教师资格证很多，但比较权威的只有国家汉办的CTCSOL证书。其他证书要看颁发机构，一般公立机构颁发的证书要正规一些，私立机构颁发的证书需要慎重选择。2、关于考试的条件：国家汉办的CTCSOL证书，报考条件主要有两项，一个是国家承认的本科以上学历，另一项是熟练掌握一门外语。报考不限专业，以后应该也不会限制。3、报考的步骤：国家汉办的CTCSOL证书，可以在国家汉办国际汉语教师考试的官网在线报名，报名要注意两点：1）因为报名人数较多，报考期间尽量早点报名，当天报名名额满了以后，一般次日还会有新的名额放出，尽早报名，一般都可以成功。2）目前汉办证书的考试可以居家网考，所以报考的考点不需要受地域限制，但国外考试需要拥有国内的身份证，否则只能报考国外的本土版考试。4、注意事项：1）证书只是加分项，不是必须项，更不等于岗位，对于“考了证书出来就可以轻松月薪过万”的说法要保持谨慎，有证书没岗位的人比比皆是。2）证书不是就业的敲门砖，真正的汉语教学能力和丰富的教学经验才能让你立于不败之地。
对外汉语教师资格的考试采用分为笔试，面试两个环节：笔试内容为现代汉语基础知识与教学方法、对外汉语教学方法与课堂管理、中华文化与跨文化交际及教师职业道德与发展等，用以全面考察考生的对外汉语知识及授课理论。面试为10分钟的对外汉语实操课堂教学，从实操环节考察考生的实际技能。
