拿到教师资格证后,表明你已经有资格当老师了,你可以到各学校去应聘如果是应聘高校教师，一般各高校都有用人自主权，应先向学校人事处咨询哪个院系缺编，可报名应聘，一般会让你试讲如果是应聘普通公立中小学教师，人事主管权归当地教育局，你要找教育局咨询，一般要通过公开招考。如果是应聘私立学校教师，那就只要校董事会成员同意就可以了，完全看你自己的实力了。 注意:1、公立中小学的教师岗位绝大部分是针对师范类毕业生，非师类能否上岗，要征得教育主管部门的同意。 2、现在大部分单位聘用小学教师需要大专以上学历，中学教师本科以上学历，大学教师则要求研究生以上学历 3、教师招聘的时间都偏早，大概在春节前后就开始面试了，你要注意当地教育局的公告或者直接到师范类院校咨询。更多教师资讯请关注浙江教师教育网
不可以。教师资格考试是一种资格认定考试，是国家对具有教师资格者个人水平、能力、素质的认定，是从事教师职业的必要条件。想正式的进入老师这个岗位，还需要参加教师招聘考试，教师招聘考试，除农村特岗教师考试之外均未实行省级教育部门统一考试，目前仍是由各地市教育部门命题考试。想要从事教师行业就必须拥有职业资格证书，而想要获得职业资格证书就必须通过考试。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构所以在一定程度上来说教师资格证是想要从事教师必备的证书。凡未达到国家法定退休年龄、具备《教师法》规定学历条件的中国公民均可申请认定教师资格。统考以后，师范类和非师范人员申请教师资格，必须参加由国家统一组织的教师资格证考试，成绩合格者方能正式申请认定相应教师资格。申请不同类别教师资格还须具备规定条件，主要包括：学历条件、思想品德条件、普通话水平、身体条件、教育教学技能测试合格等。但是教师资格只是成为教师的必要条件，而非充分条件。也就是说并不是获得了教师资格就等于或一定能被聘任成为教师。如果你想正式的进入老师这个岗位，（成为一名光荣的人民教师）你还是要参加教师招聘考试的。教师招聘考试，除农村特岗教师考试之外均未实行省级教育部门统一考试，目前仍是由各地市教育部门命题考试。通过教师招聘考试的人员可进入学校，就可以成为一名人民教师，因此教师招聘考试也称为教师入编考试。教师招聘考试的目的是为了学校录用教师提供参考。考试从教师的素质、文化水平、教育技能等多方面进行考核，择优录取。因此，考试具有较高的信度、效度、区分度和难度。相比较之下，教师招聘考试考生众多，竞争性较强，因此比教师资格考试难度更大。另外，一些地区的教师招聘考试要求考生必须有相应层次的教师资格证，也有一些地区在报名时不要求有《教师资格证》，如考试被聘用，必须在两年内取得相应《教师资格证》，否则不能参加教师职称评定。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构
有教师资格证不可以直接当老师。关于教师资格证的更多问题，可以通过大牛教育了解。——>点击了解更多拿到教师资格证只能说明有可以当老师的资格，能否担任教师还需要教育部门是否招聘录用，但未获得教师资格的，教育部门是不会招聘录用。教师编制考试，属于事业编制招考，省级每年组织一次全省的中小学教师编制招录考试，市里及以下，根据自身情况也有相应的招录考试公告。如果有了教师资格证，但还没有编制，那就是聘用合同工，不能进入公立学校任职。想要成为有编制的老师，还要继续参加教师招聘考试，教师招聘主要有全额事业编、教师特岗考试（服务期满后转为编制）等。一般的教师招聘考试也分为笔试和面试两部分组成。所以，想要有一份工作稳定、待遇完善的事业编，光有教师资格证是远远不够的。想了解更多关于教师资格证的相关信息，推荐咨询大牛教育。大牛教育的教师资格证课程有面授和网络直播课、录播课等多种授课方式，学生可以根据自身情况选择适合的形式学习；同时，教师资格证教研团队强大，老师均具备5 年以上国考经验；大牛教育的每位学员，更是都有自己的专属班主任，从报名、报考、考试、认证、毕业申请都有教务老师全程指导与保驾护航。
可以，教师资格证表明有资格当老师。但有了教师资格证，一样要投简历，面试，试讲，通过了才能当上老师。我们国家规定：1、取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；2、取得小学教师资格，应当具备大学专科毕业及其以上学历；3、取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；4、取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备大学专科及其以上学历。5、取得高等学校教师资格，应当具备研究生（本科教师）或者大学本科毕业（专科教师）及以上学历；6、取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。扩展资料：教师的主要负担有以下几项：1、备课。所花费时间平均为上课节数的四倍，新入行教师可能要高达十倍。2、迎接各种评比、考核和检查。工作量无法估计。完全无报酬的情况下，晚上回家加班、留单位加班、暑假的周末加班，国庆节只一天假，是极普通的事，多数教师对此深恶痛绝。3、所谓的科研。为了职称，教师通常都要发论文，编教材，搞项目和课题，有些带经费，有些自掏腰包。对于普通学校的教师，发论文通常是极亏钱的事情，发一篇核心期刊论文教师有可能要赔进去1000多元。高校教师科研所花费时间估计与上课节数相当。4、勤杂事务和学校活动。花费时间约相当于上课节数的一半。
