教师资格属于职业资格证书，但不分等级。我们平时说的初级、中级、高级教师，指的是职称，这和教师资格的概念不同。教师资格证等级分为幼儿园级别教师资格证、小学级别教师资格证、中学级别教师资格证。其中中学级别又包含了初中教师资格证、高中教师资格证、中职文化课教师资格证、中职专业课教师资格证、中职实习指导教师资格证。
教师资格证属于准入类职业资格证书，是教师行业的准入证。教师资格证考试以笔试和面试的方式进行，笔试采取纸笔化考试;面试采取试讲方式，从结构化、试讲、答辩三个环节进行考查。
目前大学生就业形势严峻，在学历和工作经验相同的情况下，拥有高含金量的证书的人，更容易在面试人群中脱颖而出，证书在一定程度上能够体现个人能力，那么都有哪几种证书更受企业青睐呢？一、学校证书学校证书包含奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等学校发放的证书，有的面试官可能看不懂学校绩点的算法，但是看一下如果有奖学金，就有一个不错的印象了。学生干部经历也非常重要，担任学生干部可以锻炼你对事情的安排能力，让你知道如何去管理一个团队，锻炼为人处世的能力和沟通能力，这些经验在以后的职场生活中也会用到的。二、专业资格证书专业资格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明，关键要看专业和行业的情况，例如会计专业的学生就可以考初/中/高级会计职称考试、税务师考试、注册会计师考试、ACCA、CMA、CFA等考试，国内的会计类考试中，注册会计师的难度最大，含金量也最高。三、实习证明找机会参加一些大企业的实习生计划，表现好了还有可能直接留在公司工作，没有进入大公司的话，也可以找一些和专业相关的兼职，注意一定要找跟就业方向相关的工作，像发单页这种体力工作对未来简历的填写是没有帮助的。
我不知道你说的应届生是不是指人力资源管理专业毕业的人力资源管理专业毕业的话，建议有一个三级的人力资源管理师，可以在大三或者大四的时候就能考。大学生特别是应届生必备的含金量比较高的证书，就是计算机相关的证书以及英语四级或者六级的证书。也可以留一个普通话的等级证书。没有必要考一个雅思或者托福的，主要是不出国留学。如果有精力，有时间可以搞个商务英语，特别是剑桥商务英语的证书。应届生面试求职HR对你的实习经历也是比较看重的，特别是在哪家企业做了什么？2建议当然，这要看你在大学的时候选的是什么专业？可以选择你们专业相关的证书来提高自己的含金量，特别是面试的时候，更具优势。
