教资编制报考要求包括学历、证书、岗位、年龄及国籍方面。
具体要求：
1、学历要求
报考者必须要具备全日制本科及以上学历。
2、证书要求
每一位报考者还必须要具有相应学段的教师资格证书又或者是提供有效的教师资格考试合格证明。
3、岗位要求
教师资格证书的任教学科必须要与报考的岗位相对应，且身体健康。
4、年龄要求
年龄必须要在18周岁以上和35周岁以下，如果有研究生及以上学历的可以放宽至40周岁以下。
5、国籍要求
报考者还必须要具有中华人民共和国国籍，是中国的合法公民。
教师编制的工作待遇：
教师的编制属于全额的事业单位，一旦考取了就可以享受事业单位的工作待遇，有编制的教师工资是不错的，后期随着职称以及工龄的增长，工资也会越来越高，有编制的教师工作更加有保障，十分的稳定，教师是可以调动的，在退休之后还可以享受相应的社会以及职业年金。
教资编制的定义、考试时间及内容：
1、教资编制的定义
编制教师是在编教师拥有事业编，即在编老师为事业单位工作人员。有教师编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即在编人员。
2、考试时间
教师编制考试是每年教育系统的一项重要事务，关乎着教育行业的人才培养和教育质量的提高，教师编制考试的时间安排在每年的上半年，通常在3月至5月之间。
3、考试内容
考试科目中公共基础知识主要有大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规教育法、教师法、教师职业道德规范、大学英语、计算机基础等，在备考公共基础知识时，需要考生把握考试的重难点、知识点，熟记所有出现过的知识点。
教师编制报名条件如下：
1、年龄在18周岁以上，40周岁以下。
2、大专及以上学历，并取得相应的毕业证和学位证。
3、取得与报考岗位相符的教师资格。
4、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
5、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
考教师编制需要的条件：
1、教师资格证要求：要想考编制教师最重要的就是要有教师资格证。
2、学历要求：现在的教师队伍越来越完善，对教师的学历要求也越来越高。一般小学教师需要专科及以上学历，初中以上教师需要本科及以上学历，有些重点学校要求要是985/211院校的毕业生。很多高中教师的要求都已经是研究生学历了。所以一定要看好学历要求。
3、专业要求：考取教师资格证时，一般都要与本专业相关。考教师编制也是一样的，一般都会有专业要求。但是也存在部分地区，只要有这个学科的教师资格证，专业不相关也是能考的。
4、年龄要求：大部分地区对于中小学教师的年龄要求是30周岁以下，但如果是研究生以上学历，年龄标准会放宽，一般可以放宽至35岁。具体要求需要参照当地招聘简章的要求。
5、证书要求：普通话证书：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书；英语证书：一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书；计算机等级证书：一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。
以上内容参考 百度百科-教师编制考试
