教资一年面试2次。
教师资格证面试一年有2次，上半年在4月份报名，5月份考试；下半年在12月份报名，次年1月份考试。考生必须考完全部笔试科目才能参加面试。
教师资格证面试考什么？
面试考查的重点在于看考生是否具备职业教育教学能力，是否能够为人师表，主要从结构化、试讲、答辩三方面进行考查。
1、结构化
结构化题目一共有6类，分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、突发情况类题目、计划组织类题目、综合分析类题目、时政热点类题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。结构化试题看似涉及面大，内容繁杂，但只要掌握了每一类题目的套路，就会很容易驾驭。
2、试讲
试讲时长为10分钟，题目来自于为教材中的截图片段。这是面试中最重要的部分，直接关乎到最终是否通过面试，所以一定要做好充分的准备。学段越高，试讲的题目也便越难。
3、答辩
答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问，这一环节无需特别准备。但是要注意以下几点：微笑、语速和礼貌。谨记在回答老师的问题时不要急于反驳，遇到刁钻的问题也不要失措，态度诚恳也会在考官心中加分。
教资面试一年有两次考试机会。
教资面试是教师招聘中的重要环节之一，是考察教师综合素质的重要手段。每年有两次考试机会，分别为春季和秋季。面试的内容既包括专业知识，还包括面试者的教学能力、教学理念等综合素质。
在教资面试中，面试者需要展示自己的教育思想，具有一定的教育教学能力和实践经验，以及对学生的引导和培养能力。面试者还需要具备一定的语言表达能力，能够清晰、准确、流畅地表达自己的思想和观点。
教资面试的难度相对较大，需要面试者在复习备考的过程中注重全面、系统地掌握教育知识和教育教学方法，培养自己的教学技能和理念。同时，面试者还需要多加练习，熟悉面试流程和考题类型，提高自己的应试能力。只有具备充分的准备和自信心，才能在面试中表现出色。
如何备考教资面试：
1、系统学习教育知识。
教资面试主要考察面试者的教育素养和教育教学能力，因此面试者需要全面、系统地学习教育知识，掌握教育教学方法和策略，注重理论与实践的结合。面试者可以通过系统地阅读相关教育书籍和文献，学习教育的基本理论和方法，也可以通过参加教育培训班。
2、提高语言表达能力。
教资面试需要面试者进行口试，因此需要面试者具备一定的语言表达能力和思维能力。面试者可以通过练习口语、演讲等方式提高自己的语言表达能力，并学习如何清晰、准确地表达自己的思想和观点。
3、多练习模拟题。
在备考过程中，面试者需要多做一些模拟题，熟悉面试流程和考题类型，提高自己的应试能力。可以通过网络、书籍等渠道获取模拟题，并认真分析、总结。同时，也可以参加一些教师面试课程，获得更加专业的指导和建议，提高自己的通过率。
面试一年有2次。
教师资格认定理论课考试每年3月、11月各举行一次。报名时间为每年1月、9月（在普通高校在校学生的报名时间由自考办另定）。教材由自考办供应。 教学技能测试每年举行1—2次，一般在上半年的5月和下半年的11月报名，具体时间由当地教师资格认定指导中心确定后公布。
教学技能测试的内容为：备课、说课或上课、面试。 根据省教师资格认定指导中心意见，全日制普通高校毕业班学生，在未取得毕业证书前允许参加教师资格认定理论考试，但在申请参加教学技能测试时，应已获得相应学历证书。
报考学历要求：
1、取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；
2、取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；
3、取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；
4、取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；
5、取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；
6、取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。
参考资料：百度百科-教师资格证考试
一般情况下，教师资格证面试和笔试一样，每年组织两次，分为上半年、下半年各一次。
