教资面试真题会重复考的。
教资面试题库试题为所报考学段片段内容节选,而中小学教材已经固定,因此教资面试真题会重复考。
教资面试题有的一样，有的不一样。有的同学说，第二天考试的都知道题目了，肯定会比第一天考的好。教师资格证面试的考官是经过专业培训的，她们肯定会给你一个合理的分数，即便是第二天考试，考官已经见怪不怪了，没有亮点仍旧分数不高。
要相信考官是很专业了，考官一般都是当过好几届面试考官了，心里会有一个标准。其实哪一天考试，对于考试成绩真的影响不大。所有分数都是汇总到省里，然后划分分数线的。基本上各个省份的分数线在60——65之间，只有福建稳定在60分。如果考官给一个59分那肯定是没戏了，如果在60分，就有希望。
面试技巧：一般面试时间约20分钟。面试分为结构化、试讲以及答辩三部分。面试成绩为合格或不合格。
面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。教育问答分两个必答问题，针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。
试讲以及答辩要求：在10分钟内完成对一个教学片段的教学，结束后回答两个由考官提出的问题进行答辩，主要涉及试课内容、教育教学发展动态、政治思想理论等等。
教资面试考题可能会重复,考官问的问题都是题库中抽取的,所以有可能会有某一道题目被两个考生抽中,不过概率比较小。
教资面试的主要内容包括：教学设计，教学设计是教育部门在面试时常常考查的一项内容。通过这一环节，考官可以了解应聘者在掌握教学知识和教育理论基础的基础上，在实际教学中的能力和水平。
教学演示，教学演示是指应聘者在面试环节中需要进行的一种教学模拟。应聘者需要根据考官提供的教学内容和教材，进行一次完整的教学演示，以展示自己在教学操作和现场教授方面的能力。
个人陈述，个人陈述是教资面试中考官了解应聘者个人情况和教育理念的一个重要环节。应聘者需要在时间限制内，对自己的基本情况、教育背景、经历、教育理念等做一个简短的介绍。专业素质测试，专业素质测试是通过各种方式测试应聘者的专业能力和知识水平。可能涉及到专业知识、教育理论和教育法律等方面。
考取教资的好处：
当教师的必要条件之一就是必须要有教师资格证，只有考上教师资格证，才有资格从事教师这份职业。教师资格证不仅仅是敲门砖，也是真正让你受益终身的知识技能。拥有教师资格证书，在考公务员或面试大企业的时候更有优。
有证书说明在语言能力不错，很多企业更青睐有证人。非师范类的考生允许参加考试，报考并不限制专业，年龄限制范围很大，只要是国家承认的学历，都可以找到自己能报考的教师资格证学段。
教资面试题目会重复。往年面试考试不管几天都是同一个题库，不会发生变化，所以当天出来的真题必须要好好看！一定有原题！
考教师证面试的内容包括职业认识、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价，面试的流程有:候考，抽题，备课，回答规定问题，试讲/演示，答辩，评分。
教师资格考试是各省教育厅根据教育部为保证师资质量，在教育系统逐步实行教师准入制度的要求设置的一项考试，面向对象是非师范类的大中专毕业生。
《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书，在全国范围内适用。
教师资格制度是国家对教师实行的一种法定的职业许可制度；教师资格是国家对准备进入教师队伍，从事教育教学工作的的人员的基本要求；教师资格制度规定了从事教师职业必须具备的基本条件。国家实行教师资格制度后，只有具备教师资格（持有国家颁发的教师资格证书）的人，才能被聘任或任命担任教师工作。教师资格作为一种法定的国家资格一经取得，即在全国范围内不受地域、时间限制，具有普遍适用的效力，非依法律规定不得随意撤销。
