特岗教师资格证报名流程及条件

feion1992024-07-24  0

特岗教师报名流程如下:

材料准备:身份证原件及复印件、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证书原件及复印件、特岗教师报名表。

1、公布需求

每年各省市都会发布特岗教师招聘公告,公告中会详细说明招聘计划、报名时间、报名入口、报名条件、考试时间、考试内容、成绩查询等相关信息。考生应及时关注公告,了解招聘要求,做好报名准备。

2、网上报名

考生在规定的时间内,登录指定的报名网站,填写个人信息,选择招聘岗位,上传照片,提交报名申请。部分地区还需要进行网上资格审查,通过后才能完成报名。

3、资格审查

考生在网上报名后,还需要在规定的时间内,携带本人身份证、毕业证、教师资格证等相关证件,到指定的现场确认点进行现场确认。现场确认时,工作人员会对考生的资格进行审核,并发放准考证。

4、考试考核

考生凭借准考证和身份证,在规定的时间和地点参加特岗教师招聘考试。特岗教师招聘考试一般分为笔试和面试两个阶段。笔试主要考查教育理论基础知识和专业基础知识;面试主要考查学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

5、查询成绩

考生在参加完笔试或面试后,可以在指定的时间和网站查询成绩。部分地区还会公布笔试或面试的合格分数线或录取分数线。考生应根据自己的成绩和分数线判断是否通过或录取。

6、体检调档

考生通过笔试和面试后,还需要参加体检和档案调取。体检是为了检验考生是否符合身体条件要求;档案调取是为了核实考生的学历、资格等信息。体检和档案调取一般由设岗地区组织实施。

7、签订协议

考生通过体检和档案调取后,就可以正式成为特岗教师了。此时,考生需要与设岗地区签订服务协议,明确服务期限、工作内容、待遇保障等事项。一般而言,特岗教师的服务期限为三年。

特岗报考需要的条件如下:

报考特岗教师的条件包含:1、具备与岗位要求一致的教师资格证、学历;2、年龄一般不超过30周岁;3、本身不在特岗服务期限内;4、遵纪守法,思想品德良好,热爱教育工作;5、具备符合标准的身体素质。

报考特岗教师需要什么条件:

1、报考特岗教师要持有教资证,且在学历这方面也要满足岗位提出的要求。

2、通常情况下,报考人员的年龄要在18周岁以上,30周岁以下。部分地区会针对学历高的群体,在年龄这方面放宽要求。

3、如果本身就是特岗教师,而且还没有满服务期,那么是不可以报考的。已经过了服务期限的,则可以继续报考。

4、遵纪守法,坚持党的路线方针,拥有很好的思想品德。同时,也要热爱教育服务事业。

5、拥有较好的身体素质,可以胜任特岗教师工作。

特岗教师在哪些地区可以报考:

特岗教师不是每个省市都有的,一般是在经济较为落后的地区,才会有招考的情况。根据相关资料显示,在河北、山西、安徽、湖北、陕西、新疆、宁夏、黑龙江、重庆等省市,会有特岗教师招考现象。这类教师一般不会有户籍上的限制,且国家也是大力扶持的,如果能顺利地通过规定的服务期,则能够正式入编。

对于很多在教师考编这方面,没有取得理想成绩的人而言,如果想要进入到教师行业,那么报考特岗教师也是一个不错的选择。只不过,要先看一看哪些地方在招考,结合自身的实际情况,选择报考的地区与岗位。

特岗教师招聘考试专业考试:

1、往届生报考须取得教师资格

2、具有一定教育教学实践经验;

3、部分地区要求教师资格证专业与报考岗位学科一致;

4、少部分地区要求所学专业与报考的岗位学科一致或相近;

2023年特岗老师报考条件要求如下:

1、年龄:30周岁以下。

2、国籍:具有中华人民共和国国籍。

3、学历:以普通高校本科及以上学历为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,可适当招聘高等师范专科毕业生。

4、身体条件:身体健康,无精神病史,无传染性疾病,需具有当地医院出具的体检合格证明。

5、品德:需要报考人员遵守宪法和法律,能够履行教师法中规定的义务并认真负责对待工作,可以遵守教师的职业道德。

6、普通话证书:需要达到二级乙等以上的标准,如果是语文学科的话,需要达到二级甲等以上的标准。

7、职业证书:需具备教师资格证书。

特岗教师报考流程

1、在当地人事考试平台进行报考。

2、填写信息:包括户籍所在地、居住证申领所在地、是否在校生、是否师范专业、毕业学校、在校生学籍学号、最高学历及证书编号、岗位等信息。

3、初审:提交信息后等待信息的核审情况。

4、报名结果确认及缴费:报考信息通过审核的考生即可缴纳考试费,未通过审核的考生,可在报名截止日期前修改、完善报名有关信息,重新接受审核。

5、报名完成后,及时打印准考证并按规定时间参加考试,考试成绩及格即可通过考试。

6、资格复审:从笔试总成绩达到最低合格分数线上的报考人员中,按每个岗位进入面试人数与招聘计划数3比1的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员,其中达不到3比1面试开考比例的,按照实际人数确定进入资格复审范围的人员,同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过3比1比例的,全部进入资格复审。

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