教师资格证面试成绩总分

feion1992024-07-24  0

教资面试总分为100分,60分是合格标准,教资面试包含结构化或专业概述、试讲和答辩。考生面试结果只提示合格或不合格,不公布教资面试具体分数。

教资面试总分为100分,60分是合格标准,面试包含结构化或专业概述、试讲和答辩。考生面试结果只提示合格或不合格,不公布具体分数。

教资面试成绩公布后,如果你对自己的面试成绩有异议,可在10个工作日内内向当地考试机构提出申请复核,复查后的成绩反馈结果由当地的考试机构告知本人。

教资面试成绩有效期即合格证明有效期。笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》,该证明有效期为3年(登陆成绩查询系统即可查询具体失效日期),有效期内可直接申请认定,过期不能认定需重新考试。

教资面试评分标准:

1、职业认知:热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。

2、心理素质:积极上进,有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。

3、仪表仪态:教资面试时行为举止自然大方,有亲和力;衣饰得体,符合教师的职业特点。

4、言语表达:教学语音规范,口齿清楚,语速适宜;表达准确、简洁、流浪,语言具有感染力;善于倾听,并能做出恰当的回应。

5、思维品质:思维严密,条理清晰,逻辑性强;能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应。

6、教学设计:教资面试时教学材料处理恰当,教学目标明确,重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。

7、教学实施:教资面试时教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏;知识讲授准确,能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学;板书工整规范、布局合理。

8、教学评价:教资面试时能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思,作出比较客观的评价。

教师资格证笔试卷面成绩满分150分,折合到实际成绩是120分满分,面试成绩100分满分。

教师资格笔试单科成绩有效期为2年,考生需在笔试成绩两年有效期内通过笔试所有科目的考试和面试考试,否则需要重新参加笔试考试。笔试和面试科目均合格的考生,可获得由教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》,该证明有效期3年。

中小学教师资格考试笔试单科成绩保留时间为2年,考生需要在成绩两年有效期内通过所以科目的笔试考试,才可参加面试考试,若有效期内未通过面试或笔试,则需要重新参加笔试考试。

国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同。地方自主考试笔试科目为教育学、教育心理学、教育政策法规;国家统一考试分为幼儿园、小学、初中、高中、中职五个层级。

其中幼儿园、小学、中职这三个学段考两门(科目一:《综合素质》;科目二:《教育(保教)知识与能力》),这三个学段不涉及专业知识的考察;初中、高中要多考一门专业知识。根据规定,只有笔试和面试都通过方可获得教师资格证书,单科成绩是保留两年的。

学历要求

1、取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。

2、取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历。

3、取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。

4、取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历,由国务院教育行政部门规定。

5、取得高等学校教师资格,应当具备研究生或者大学本科毕业学历。

6、取得成人教育教师资格,应当按照成人教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。

教资面试总分100分。

考生成绩由各分项得分加权累加而得(各分项权重由面试考试大纲规定)。

全国教师资格证考试面试成绩合格与否由各省教育行政部门确定。

面试内容:

面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

面试形式:

面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

面试流程:

1、候考。考生持纸质面试准考证、身份证件,按时到达指定的考点,进入候考室候考。

2、抽题。按照考点安排和抽签顺序,考生持准考证进入抽题室,登录面试测评系统,从题库中随机抽取试题,经本人确认后,打印试题清单。

3、备课(活动设计)。考生持准考证、试题清单、备课纸,由监考教师引导进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。

4、回答规定问题。考生持准考证、试题清单、教案(或活动演示方案),由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。

5、试讲(演示)。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。

6、答辩(陈述)。面试考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩(陈述)。时间5分钟左右。

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