教资一年面试2次。
教师资格证面试一年有2次，上半年在4月份报名，5月份考试；下半年在12月份报名，次年1月份考试。考生必须考完全部笔试科目才能参加面试。
教师资格证面试考什么？
面试考查的重点在于看考生是否具备职业教育教学能力，是否能够为人师表，主要从结构化、试讲、答辩三方面进行考查。
1、结构化
结构化题目一共有6类，分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、突发情况类题目、计划组织类题目、综合分析类题目、时政热点类题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。结构化试题看似涉及面大，内容繁杂，但只要掌握了每一类题目的套路，就会很容易驾驭。
2、试讲
试讲时长为10分钟，题目来自于为教材中的截图片段。这是面试中最重要的部分，直接关乎到最终是否通过面试，所以一定要做好充分的准备。学段越高，试讲的题目也便越难。
3、答辩
答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问，这一环节无需特别准备。但是要注意以下几点：微笑、语速和礼貌。谨记在回答老师的问题时不要急于反驳，遇到刁钻的问题也不要失措，态度诚恳也会在考官心中加分。
教资面试一年有两次考试机会。
教资面试是教师招聘中的重要环节之一，是考察教师综合素质的重要手段。每年有两次考试机会，分别为春季和秋季。面试的内容既包括专业知识，还包括面试者的教学能力、教学理念等综合素质。
在教资面试中，面试者需要展示自己的教育思想，具有一定的教育教学能力和实践经验，以及对学生的引导和培养能力。面试者还需要具备一定的语言表达能力，能够清晰、准确、流畅地表达自己的思想和观点。
教资面试的难度相对较大，需要面试者在复习备考的过程中注重全面、系统地掌握教育知识和教育教学方法，培养自己的教学技能和理念。同时，面试者还需要多加练习，熟悉面试流程和考题类型，提高自己的应试能力。只有具备充分的准备和自信心，才能在面试中表现出色。
如何备考教资面试：
1、系统学习教育知识。
教资面试主要考察面试者的教育素养和教育教学能力，因此面试者需要全面、系统地学习教育知识，掌握教育教学方法和策略，注重理论与实践的结合。面试者可以通过系统地阅读相关教育书籍和文献，学习教育的基本理论和方法，也可以通过参加教育培训班。
2、提高语言表达能力。
教资面试需要面试者进行口试，因此需要面试者具备一定的语言表达能力和思维能力。面试者可以通过练习口语、演讲等方式提高自己的语言表达能力，并学习如何清晰、准确地表达自己的思想和观点。
3、多练习模拟题。
在备考过程中，面试者需要多做一些模拟题，熟悉面试流程和考题类型，提高自己的应试能力。可以通过网络、书籍等渠道获取模拟题，并认真分析、总结。同时，也可以参加一些教师面试课程，获得更加专业的指导和建议，提高自己的通过率。
教资面试一年考两次，上半年一次、下半年一次。
1、面试实行考官主考制度，考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成，考官须经过省级或以上教育考试机构统一培训后持证上岗。评审组由3名考官组成。一般面试时间约10分钟。面试分为说课和考官提问两部分。面试成绩为合格或不合格。
2、面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。
3、讲课，给10分钟时间准备，然后把这段话以讲课的形式也就是给学生上课的形式讲出来讲之前回答两个问题，讲之后回答两个问题，主要强调情景教学关于考官的提问，可能会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的。
教师资格证报名条件
1、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。应为本省户籍或人事关系在相应省份。报考幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历；报考小学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历；报考初级中学、初级职业学校文化、专业课教师资格。
2、报考高级中学、中等专业学校、技工学校、职业高中文化课教师资格，应当具备大学本科毕业及以上学历；报考中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历。
3、普通高等学校在校三年级以上学生，可凭学校出具的在籍学习证明，在就读院校所在地报考。
（以上数据出自中小学教师资格证考试网）
