教资面试全国统一题库,教资面试真题都是从全国统一的题库中抽取的。
教资面试是：采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。
以下为教资面试全流程具体详解：
（1）候考：考生持面试准考证、二代身份证、健康码（绿码），提前到达考点，按照工作人员要求接受身份验证。
（2）抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），经考生确认后，系统打印试题清单。
（3）备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。
（4）回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
（5）试讲/演示：考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示），时间10分钟。
（6）答辩：考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
（7）中职文化课类别考生面试与高中类别一致，报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时，需加试专业知识概述，时间5分钟。
（8）评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。
各省的教资面试题不一样。
每个地区教资面试题目不一样的，面试是各省自行组织的，面试先抽题，然后写教案，结构化问答，试讲，答辩。抽题是电脑随机选的，结构化问答也是电脑随机出的，答辩是评委根据试讲来提问。但是教资笔试是全国统一考试，同一科目的题目是一样的。
教育考试中心统一建立题库，但是各省自主选择，根据各省的情况开展不同的考试方式，教育部考试中心负责教师资格考试笔试和面试命题，建立试题库，为各省试点提供试题。
什么是教师资格证面试：
教师资格证面试是试讲，也就是结构化面试，是一种考官组与考生面对面交谈与观察的测查形式。面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法等一系列问题都是经过标准化、系统化设计的。可以说是标准化、规范化的考试。
结构化面试考场的布置一般有U字型、半包围式，或一字排开的面试情形，一个人面对了一群考官。
结构化的题目类型大致分为职业认知、综合分析、教育实务三大类，又分为7大题型：自我认知类、协调沟通类、教育理论类、学科专业知识类、应急应变类（教育机智）、计划组织类、综合分析类。
在进入指定面试室后，考官从试题库中随机抽取2道规定问题。
考生面试程序如下：考点工作人员登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，工作人员打印试题清单。考生持试题清单、备课纸进入备课室，撰写教案（或活动演示方案），准备时间20分钟。
扩展资料：
1、大陆考生可以选择户籍所在地，居住地（必须为当地居留证和有效期），学校所在地（只有三年级以上的普通高等学校全日制学生，全职大学生毕业学年，幼儿师范学校学年全职学生和全日制研究生，包括学生来自香港、澳门和台湾）报考ets。
2、考生必须进行在线报名和现场审核，并对所提供的报名信息和现场审核材料的准确性和真实性负责。禁止学校或任何机构代替考生报名。违反规则，影响到自己面试的考生将承担自己的责任。
