教师资格证面试成绩评定标准为60分合格。
一、职业认知，5分。
3分：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向。2分：具备从事教师职业应有的责任心和爱心。
二、教师资格证面试心理素质，10分。
3分：积极上进，有自信心。3分：具有一定的情绪调控能力。4分：具有较强的应变能力。
三、仪表仪态，10分。
5分：教师资格证面试行为举止自然大方，有亲和力。5分：衣饰得体，符合教师的职业特点。
四、言语表达，15分。
4分：教师资格证面试教学语言规范，口齿清楚，语速适宜。6分：表达准确、简洁、流畅，语言具有感染力。5分：善于倾听，并能做出恰当的回应。
五、思维品质，15分。
6分：教师资格证面试思维严密，条理清晰，逻辑性强。5分：能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。4分：具有一定的创新意识。
六、教学设计，10分。
4分：教师资格证面试教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出。3分：能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。3分：学生活动设计有效，能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标。
七、教学实施，25分。
8分：教师资格证面试教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏。6分：知识讲授准确，能基本完成教学任务。6分：能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法。2分：能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学。3分板书工整规范、布局合理。
八、教学评价，10分。
5分：教师资格证面试教学能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈。5分：能够对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价。
教师资格证：
教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
2015年，教师资格证考试改革正式实施，打破教师终身制且五年一审，改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科，本科能报考。
成考，自考，网络教育学历，需要毕业才能报考，改革后将不再分师范生和非师范生的区别，想要做教师都必须参加国家统一考试，方可申请教师资格证。
2018年9月，教育部宣布教师资格证书由国务院教育行政部门统一印制，社会各类培训机构颁发的培训证书、证明不能作为教师资格证书使用。
教师资格证面试的及格分数是60分。教师资格全国统考的面试总分为100分，考生成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。
以中学教师资格面试为例，面试共分为八大项，其中职业认知占5分，心理素质占5分，仪表仪态占5分，言语表达占15分，思维品质占15分，教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价占10分。考生在以上各项中，只要平均能获得60%，就达到及格成绩，面试也就通过了。
教师资格证面试具体流程
一、进入候考室
考生要持教师资格证面试准考证、身份证等相关材料，进入候考室。按照考生报考学段、报考科目以及面试室设置等情况，对考生进行分组，组织考生进入抽题室进行抽题。
二、进入抽题室
监考教师会根据教师资格证面试考生分组抽签的顺序号，分批次叫号，让考生进入抽题室。指导和协助考生登录面试测评软件系统，告知考生抽题与报考学段、科目一致，指导和监督考生抽取教师资格证面试试题。 打印教师资格证面试试题清单。待该批次考生抽题结束后，统一发放备课(活动设计)纸。考生携带教师资格证面试准考证、试题清单、备课纸前往备课室。
三、进入备课室
考官核对考生基本信息，组织考生签到。考官安排考生座位，发放教师资格证面试备课草稿纸。20分钟写教案的时间。15分钟备考时间。
四、结构化问答
教师资格证面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答。时间5分钟左右。教师资格证面试考官会根据考生的表现，做出相应的评分。
五、试讲
考生开始教师资格证面试试讲，时间是15分钟。面试考官会根据考生的表现，做出相应的评分。
六、答辩
教师资格证面试考官会根据考生的试讲情况，向考生提出两个问题，时间5分钟左右。教师资格证面试考官根据考生的表现，做好相应的评分。考生答辩后将教案交给面试考官，然后离开面试室。
教资面试满分是100分的。
教师资格证面试的合格分数是60分。全国统考教师资格的面试总分为100分，考生成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。
以中学教师资格面试为例，面试共分为八大项，其中职业认知占5分，心理素质占5分，仪表仪态占5分，言语表达占15分，思维品质占15分，教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价占10分。考生在以上各项中，只要平均能获得60%，就达到及格成绩，面试也就通过了。
但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。
教师资格考试：
教师资格考试是各省教育厅根据教育部为保证师资质量，在教育系统逐步实行教师准入制度的要求设置的一项考试，面向对象是非师范类的大中专毕业生。
《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书，在全国范围内适用。
