教资面试试讲占比70%。
教资面试成绩的总分为100分，面试环节包括结构化面试、试讲、答辩三个部分。结构化面试占20%，试讲占70%，答辩占10%。
试讲的分值比列和评分标准：教学内容：占40%，教学方法：占20%，表达能力：占20%，仪表风度：占10%
试讲的方式：在无学生的情况下进行教学，模拟课堂教学，面对的对象是考官不是学生。考生需要展示真实上课的状态，环节恰当，知识讲解规范，多和“学生”互动，让考官身临其境，掌握相关知识。
结构化面试的分值占20%。教资面试成绩总分为100分，面试环节中包括结构化面试、试讲、答辩三个部分，其中，结构化或专业概述占20%，试讲占70%，答辩占10%。面试考查的是考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等基本技能。教资面试结构化面试时间为5分钟，占面试过程的四分之一，试讲是考生按照准备的教案或活动方案进行试讲，时间10分钟，占比面试过程的二分之一，答辩是考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟，面试过程的四分之一。教资面试结构化试讲答辩占比教师资格证结构化面试时间为5分钟，占面试过程的四分之一，评分标准不是按照面试的环节来评分的，而是按照考生面试各方面的表现。面试有三个环节，分别是结构化面试、试讲和答辩。三个环节中能体现考生的各个方面的，考官会根据考生的表现进行打分。面试是没有成绩的，只有合格还是不合格。以上是“教资面试结构化和试讲占比”的全部解答。
结构化面试的分值占20%。
教资面试成绩总分为100分，面试环节中包括结构化面试、试讲、答辩三个部分，其中，结构化或专业概述占20%，试讲占70%，答辩占10%。面试考查的是考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等基本技能。
面试技巧
1、一般面试时间约20分钟。面试分为结构化、试讲以及答辩三部分。面试成绩为合格或不合格。
2、面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。教育问答分两个必答问题，针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。
3、试讲以及答辩要求：在10分钟内完成对一个教学片段的教学，结束后回答两个由考官提出的问题进行答辩，主要涉及试课内容、教育教学发展动态、政治思想理论等等。
