教师资格面试评分标准：
教师资格面试般60分为合格，不过都会有一个合格率，所以要到65分以上才有保障。
教师资格证考试中面试部分的总分是100分，考生的成绩由各个小分项得分相加，各个小分项的分数值是由教师资格证面试考试的大纲规定的。
例如：中学教师资格面试就分为以下八大项：
1、职业认知为5分。
2、心理素质为5分。
3、仪表仪态为5分。
4、言语表达为15分。
5、思维品质占15分。
6、教学设计为10分。
7、教学实施为35分。
8、教学评价为10分。在以上各项中，只要考生能平均获得60%，就能达到及格成绩，面试也就合格了。
扩展资料：
教师资格面试注意事项如下：
1、幼儿园教师资格面试是不分科目的。
2、小学教师资格面试科目为：语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐、美术，共8科。
3、初级中学教师资格面试科目为：语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、历史与社会、科学，共15科。
4、高级中学教师资格面试科目为：语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、通用技术，共14科。
5、中职文化课教师资格面试科目和高级中学教师资格面试科目相同，但中职专业课、中职实习指导教师资格面试科目要根据考生所学专业来选报相应的科目。
参考资料来源：百度百科-教师资格证
参考资料来源：人民网-四川频道-国家中小学教师资格考试面试
教资面试评分标准如图：
教资面试评分标准分为职业认知（5分）、心理素质（10分）、仪表仪态（10分）、言语表达（15分）、思维品质（15分）、教学设计（10分）、教学实施（25分）、教学评价（10分）这八种。教师资格考试面试分数线为100分，达到60分即为合格，结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。
1、职业认知：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向；具备从事教师职业应有的责任心和爱心。
2、心理素质：积极上进，有自信心；具有一定的情绪调控能力；具有较强的应变能力。
3、仪表仪态：行为举止自然大方，有亲和力；衣饰得体，符合教师的职业特点。
4、言语表达：教学语音规范，口齿清楚，语速适宜；表达准确、简洁、流浪，语言具有感染力；善于倾听，并能做出恰当的回应。
5、思维品质：思维严密，条理清晰，逻辑性强；能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。
6、教学设计：教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出；能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。
7、教学实施：教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏；知识讲授准确，能基本完成教学任务；能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法；能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学；板书工整规范、布局合理。
8、教学评价：能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈；能够对自己的教学过程进行反思，作出比较客观的评价。
