教师资格证面试评分标准如下：
教师资格证面试评分标准分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。教师资格证考试面试分数线为100分，达到60分即为合格，教师资格证结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。
教资面试标准
1、职业认知：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。
2、心理素质：积极上进，有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。
3、仪表仪态：教师资格证面试的行为举止自然大方，有亲和力;衣饰得体，符合教师的职业特点。
4、言语表达：教师资格证面试时教学语音规范，口齿清楚，语速适宜;表达准确、简洁、流浪，语言具有感染力;善于倾听，并能做出恰当的回应。
5、思维品质：思维严密，条理清晰，逻辑性强;能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。
6、教学设计：教师资格证面试时教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。
7、教学实施：教师资格证面试时教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏;知识讲授准确，能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学;板书工整规范、布局合理。
8、教学评价：教师资格证面试时能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思，作出比较客观的评价。
教师资格证面试打分标准是：分为职业认知（5分）、心理素质（10分）、仪表仪态（10分）、言语表达（15分）、思维品质（15分）、教学设计（10分）、教学实施（25分）、教学评价（10分）这八种。教师资格证考试面试分数线为100分，达到60分即为合格，教师资格证结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。
教资面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行。遵循《中小学教师资格考试标准（试行）》和《考试大纲（试行）》（面试部分），主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
教资面试的备考技巧
1、结构化总结各类题型的框架和常用表达，大胆开口说。面试时大方得体，回答流畅，言之有理即可。
2、试讲练习时给自己录试讲视频，发现不足及时改正。利用好试讲前的写教案时间，在大脑过一遍流程。试讲时假装台下都是学生，积极与学生互动。自信流畅，稳住心态，把自己当成一名真正的教师。
3、答辩这一部分是考官就试讲的内容来提问，不会特别难。回答考官问题时态度要谦虚，如实回答。
4、板书做到主次分明，注重整体的美观性，注意板书的书写姿态，形式多样，有趣味性，并做到尽量直观。书写板书时，切记不要无声板书，更不要让课堂出现长时间的空白哦。
教师资格证面试打分标准:
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(12-14分)；
(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(10-12分)；
(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(8-10分)；
(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；
教师资格证面试的及格分数是60分。教师资格全国统考的面试总分为100分，考生成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。
教师资格证面试60分合格，成绩查询只显示合格或不合格，不显示具体分数。笔试合格分数是70分，笔试成绩是按照卷面分数乘以0.8得到实际分数的算法计算的，即卷面分数要达到87.5分以上。
面试评分具体为：
教师资格证面试评分标准有八个部分，分别是：职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价。
在教师资格证面试的评分标准中，职业认知、心理素质、仪表仪态这三个部分各个部分是5分。言语表达和思维品质这两个部分，每个部分是15分。教学设计所占分数是10分，教学实施是35分，教学评价和教学设计分数一致，也是10分。
根据官方给出的基本评分标准，我们能够判断出，教学实施部分的分数是最多的，其次是语言表达和思维品质。
教师资格证面试，正常情况下，现场情况有四个环节，分别是：备考（就是咱们常说的写教案）、结构化问答、无生试讲、答辩。
教学实施主要是指教师资格证面试过程中的无生试讲环节，因为分数最多，这里希望同学们能够重视起来。
教师面试评分标准及评分细则：
原则：答题方向、分条罗列、字迹、行文。
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(12-14分)；
(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(10-12分)；
(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(8-10分)；
(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；
教师资格证面试的及格分数是60分。教师资格全国统考的面试总分为100分，考生成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。
教师资格认定机构：
根据有关规定，县级教育行政部门负责受理幼儿园、初级中学教师资格认定；地（市）州级教育行政部门负责受理高级中学教师、中等职业学校教师及其实习指导教师资格认定；省级教育部门负责受理高校教师资格认定。
1.较强的从教愿望，对教师职业有高度的认同，对教师工作的基本内容和职责有清楚了解。
2.关爱学生，尊重学生、平等对待学生，关注每个学生的成长。
3.活泼、开朗，有自信心有较强的情绪调节能力。
4.衣着整洁，仪表得体，符合教师职业特点。
5.行为举止稳重端庄大方，教态自然，肢体表达得当语言清晰，表达准确，语速适宜。
6.善于倾听、交流，有亲和力思维缜密，富有条理。
7.迅速地抓住核心要素，准确地理解和分析问题看待问题全面，思维灵活。
8.具有创新性的解决问题的思路和方法。
9.了解课程的目标与要求、准确把握教学内容。
10.能根据学科的特点，确定具体的教学目标、教学重点和难点。
11.教学设计体现学生的主体性。
12.情境创设合理，关注学习动机的激发教学内容表述和呈现清楚、准确。
13.有与学生交流的意识，提出的问题富有启发性。
14.板书设计突出主题，层次分明；板书工整、美观、适量教学环节安排合理；时间节奏控制恰当；教学方法和手段运用有效。
15.能对学生进行过程性评价能客观地评价教学效果。
