教师资格证面试结构化答题技巧如下：
教师资格证面试结构化问答题目可以分为七大模块，分别是自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、教育教学类以及时政类。考官抽到的两个问题，可能是这七大类中的两类，也可能同属一类。
一般在教师资格考试中比较常见的是对自己的认知（性格/价值观/人生目标等）和对职业的认知（教师职业）。例如：你为什么要选择这个职业？你觉得自己那些条件最适合当老师？这种题目包含主观的一面，也包含客观的考察。
【答题思路】
1.要进行自我梳理，其中包括了学习经历、工作经历、实习经历等
2.总结自己符合题意的特长、爱好、性格等
3.开始寻找教师这个职业的特征点，比如需要有奉献精神，有爱心，有很强的知识储备等等。
4.开始做自己和教师特征的匹配工作，最好能举一些实际的案例，来支持你的观点，这样才能说服考官。
人际沟通类，这种题目就是考作为教师所需要的情商，人际关系无外乎老师与学生、家长、领导、同事，主要出现在后几位的人际关系处理上。
例如：如何与不同类型的家长/学生/同事沟通？如果有家长向校长投诉你，觉得你教的不好，你该怎么办？对不同的沟通对象采取不同的沟通方式。
【面对学生】需要平等对待，注意培养他们的信心，尤其要关注特困生这一群体，让学生全面发展。
【面对家长】要注意“尊重家长，及时沟通”，在有矛盾时，可以冷静的听取家长意见，保证与家长的顺畅沟通，促进家长与学生的关系融洽。
【面对同事】如果是平级的教师，应该互相学习，互相促进，虚心请教。如果是领导，应该按时完成领导布置的任务，及时汇报工作情况或提出建议。
【答题思路】
1.对待教学中的一些矛盾冲突事件或突发事件要保持头脑冷静，避免使矛盾激化。
2.及时地进行反思，分析事情发生的原因，可能是自身存在的问题，如教学中的失误，教学管理有失公正等，也可能是由于沟通不到位，导致家长不明白事情真相，存在一些误会。
3.针对事情发生的原因及时沟通，需要注意的是沟通主体要明确，事件中涉及的主体均要沟通到位。沟通完毕后要及时解决问题。
4.自我反省，在今后的工作当中避免犯类似的错误。
【导读】教师资格证面试中，考官需要通过结构化提问、试讲和答辩这几个环节来判断考生是否具有教师的基本素质和潜质，结构化试题分为职业认知、综合分析和问题解决三类题型，其中职业认知类题目是教师资格证面试题目中的必考题目，下面我们就来具体看看此类题目如何进行作答吧。
1、教师资格证面试职业认知可以分为职业理解、求职动机和个人信息三类型题。
2、做题思路为：教师资格证面试考生作答时建议围绕自己的基本情况、求职动机、未来规划三个大的方向展开，并根据题干信息有所侧重。
3、基本情况
生活、 学习和工作对于一个人来说无疑是最基本也是最重要的三个方面。教师资格证面试注意规避答题模式化的最好办法，就是实现答题内容的生活化、真实性。从这三方面来回答，不易漏点，也较为全面，并且能够体现教师这一岗位的专业性。
4、求职动机
从本质上讲，就是要测查教师资格证面试应试者是否对从事某种职业活动具有稳定而持久的心理倾向。包括兴趣即“我想做”也就是积极主动的职业意愿;乐趣 即“我能做” 平衡理性的职业心态;志趣 即“我该做” 长期稳定的职业追求。只有具备这三个方面才能向教师资格证面试考官证明考生对于教师岗位抱有“长期稳定的职业追求”。
5、未来规划
可以从“近期—中期—长期”来考虑自己在教师岗位上的具体规划。
以上就是教师资格证考试中，职业认知类题目答题思路的有关介绍，不知道大家学会了吗，其实只要根据基本情况、求职动机、未来规划进行展开，一定会获得比较好的分数的，当然这只是教师资格证面试内容的一部分，其余部分也要融汇贯通哦!
一、知识类
顾名思义，知识类的题型一般需要结合教育学和教育心理学的学科知识来构建自己的答案。而这类题型，我们通常可以使用“总述——分述——总结”这样一种格式进行答题。
总述，需要各位在这个部分说出主要观点，用来引出下文。
分述，需要对你的观点作出解释和说明，一般来说，可以使用道理论述(讲道理)或者事例论述(举例子)两种方式进行构建。
总结，对答题进行总结，一般可以使用升华主题，概括上文，联系自身等方式进行构建。
二、运用类
这一类题目，往往是考查你对一些教学行为的看法或者是做法，它往往不需要我们利用太多学科方面的知识，反而更注重对逻辑思维和应变能力的考查。针对这种题型，我们通常可以使用“观点——分析——实践”这种格式进行答题。
观点，提出你对事件的看法，可以分为感性观点(判断对错)和理性观点(提出本质)。
分析，对事件本身做出分析，我们一般可以从事件的成因，结果，参与者(主体)等角度进行分析。
实践，注重考查考生如何解决当前的问题。可以使用归因解决法(根据原因采取解决对策)，主题实践法(从不同主体出发，寻求解决方案)以及时间顺序法(按照前中后的时间顺序进行解决，往往用于解决突发事件)来进行构思。
三、个人类
这种题型往往是涉及到个人信息，求职动机，职业规划等，往往需要考生提前准备，并根据自身定位，提前准备相应素材，并提前撰写出适合自己的问题模板。
